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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウェアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

マインドウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

マインドウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

マインドウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 26

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は不明だが、在職中は休日出勤については寛容で、事実上無制限だったので、よく利用させてもらっていた。管理職は自分が払うわけではないので、普段定...続きを読む(全217文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通じて仕事のあるクライアントが複数あるので、それらが傾いたり、それらに逃げられなければ、ある程度の売り上げは確保できると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性の評価やキャリアアップに差はなく、同じように評価される。少ないが、女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全208文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業務やスケジュールを調整すれば有給が取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては個人のスキルに頼るしかな...続きを読む(全184文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由を挙げるのに、「良い点」などあるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員の営業スタッフに対する暴言がひどかったため...続きを読む(全207文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比はほぼ半々で、女性の役職者や管理職もいるため、昇進で男女が区別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で、...続きを読む(全215文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントによっては定期的に制作案件がくるので、それの担当になると忙しく、充実した日々を送ることができる。売上的にも会社に貢献しているという...続きを読む(全296文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちいち干渉してこないので、自分のやり方を持っている人はとてもやりやすい環境だと思う。同業他社から転職してきた人に、会社のやり方を強制すること...続きを読む(全229文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントは自由参加。不参加だからといって咎められることはなし。
ただし、業績に応じてイベントがあったりなかったりなので、福利厚生が全くないとき...続きを読む(全178文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本が紙媒体という理由から需要が少なくなってからは、様々な仕事を引き受け、社内で相談して、自社のノウハウで可能かどうか検討し、チャレンジして...続きを読む(全188文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案すればやりたいことは割とやらせてもらえます。慣れてくれば仕事のスケジュールを調整して予定のある日には早く帰ったり、まとまった休みを取ること...続きを読む(全232文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなしていれば、まとまった休みも取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるし、契約書上は裁量労働制...続きを読む(全212文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライターに関しては、女性だから、男性だからという区別はなく、女性であろうと問題なくキャリアが詰めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でプロセスを考えて最初から最後まで案件に関わることができたことが面白かった。自分が考えたまたは作ったものが他の製品や他社に参考にされると、作り甲斐を感...続きを読む(全169文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作に必要なアプリケーションソフトのスキルを一通り身に付けることができます。ただし、繁忙期になるとじっくりと研修する期間は用意されておりませんので、そのよ...続きを読む(全166文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の割合は多いので、男女関係なくキャリアを積むことは可能だと思います。女性の役職者も多く活躍しておりました。しかしながら出産・育児の面でいいますと、出産...続きを読む(全166文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社ということもあり、積極的に新しい提案もしやすいと思います。また、一定のポジションだけではなく、業務が多岐に渡ることが多いです。例えばアプリケーシ...続きを読む(全152文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分で頑張らないと難しいと思います。
自分に与えられた仕事がどうすれば上手く行くかを自分で考え、必要な技術は自分で身に付けなければなりませ...続きを読む(全183文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休の実績があるので、とることに問題はないと思います。
ただしそのまま退職しているので、出産後に復帰する際、仕事内容がどうなるかまでは分かりません。
...続きを読む(全155文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は非常にフランクな感じです。中小企業なのでそんなものかなと思います。
社風は服装もカジュアルで、人間関係も悪くないです。
いわゆる締め切りのある仕...続きを読む(全160文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種によっては納期などで多忙な時期もあるが、無駄な残業や早く帰りづらい雰囲気などはなく、効率的に仕事を行えばプライベートの充実は他の企業よりも図れるのでは...続きを読む(全155文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外国語に堪能な社員も多く、多趣味で知的な社員が多い。社内の風通しがよく、上下関係も厳しくはない。また女性社員も多く、重要なポジションについている方もいるた...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界に流通する家電に関わることができるため、グローバルな仕事に携われる魅力がある。自分の制作した説明書が全世界で読まれることになるため、責任感を要し、かつ...続きを読む(全165文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量権が与えられているので、仕事の自由度が高い。自分が担当になったモデルは、自分で原稿を書き、DTPして、ローカライズの手配まで自分で行うため、色々な業務...続きを読む(全152文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しは良いので、提案がしやすい。(ルーチンワークではない)新規の案件なども受注しているので、色々な経験ができる。手を上げれば、新規業務にも挑戦できる環境...続きを読む(全158文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

マインドウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウェア
設立日 1987年9月
資本金 1700万円
従業員数 42人
代表者 大塚正一
本社所在地 〒211-0002 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1丁目1390番地
電話番号 044-431-1911
URL https://www.mindware.jp/
NOKIZAL ID: 1580359

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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