この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は不明だが、在職中は休日出勤については寛容で、事実上無制限だったので、よく利用させてもらっていた。管理職は自分が払うわけではないので、普段定...続きを読む(全217文字)
株式会社マインドウェア 報酬UP
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【良い点】
今は不明だが、在職中は休日出勤については寛容で、事実上無制限だったので、よく利用させてもらっていた。管理職は自分が払うわけではないので、普段定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間を通じて仕事のあるクライアントが複数あるので、それらが傾いたり、それらに逃げられなければ、ある程度の売り上げは確保できると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性と女性の評価やキャリアアップに差はなく、同じように評価される。少ないが、女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で業務やスケジュールを調整すれば有給が取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては個人のスキルに頼るしかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職理由を挙げるのに、「良い点」などあるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員の営業スタッフに対する暴言がひどかったため...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男女比はほぼ半々で、女性の役職者や管理職もいるため、昇進で男女が区別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
クライアントによっては定期的に制作案件がくるので、それの担当になると忙しく、充実した日々を送ることができる。売上的にも会社に貢献しているという...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
いちいち干渉してこないので、自分のやり方を持っている人はとてもやりやすい環境だと思う。同業他社から転職してきた人に、会社のやり方を強制すること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
イベントは自由参加。不参加だからといって咎められることはなし。
ただし、業績に応じてイベントがあったりなかったりなので、福利厚生が全くないとき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本が紙媒体という理由から需要が少なくなってからは、様々な仕事を引き受け、社内で相談して、自社のノウハウで可能かどうか検討し、チャレンジして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提案すればやりたいことは割とやらせてもらえます。慣れてくれば仕事のスケジュールを調整して予定のある日には早く帰ったり、まとまった休みを取ること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事をこなしていれば、まとまった休みも取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎるし、契約書上は裁量労働制...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ライターに関しては、女性だから、男性だからという区別はなく、女性であろうと問題なくキャリアが詰めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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自分でプロセスを考えて最初から最後まで案件に関わることができたことが面白かった。自分が考えたまたは作ったものが他の製品や他社に参考にされると、作り甲斐を感...続きを読む(全169文字)
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制作に必要なアプリケーションソフトのスキルを一通り身に付けることができます。ただし、繁忙期になるとじっくりと研修する期間は用意されておりませんので、そのよ...続きを読む(全166文字)
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女性の割合は多いので、男女関係なくキャリアを積むことは可能だと思います。女性の役職者も多く活躍しておりました。しかしながら出産・育児の面でいいますと、出産...続きを読む(全166文字)
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小さい会社ということもあり、積極的に新しい提案もしやすいと思います。また、一定のポジションだけではなく、業務が多岐に渡ることが多いです。例えばアプリケーシ...続きを読む(全152文字)
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スキルアップは自分で頑張らないと難しいと思います。
自分に与えられた仕事がどうすれば上手く行くかを自分で考え、必要な技術は自分で身に付けなければなりませ...続きを読む(全183文字)
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産休の実績があるので、とることに問題はないと思います。
ただしそのまま退職しているので、出産後に復帰する際、仕事内容がどうなるかまでは分かりません。
...続きを読む(全155文字)
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面接は非常にフランクな感じです。中小企業なのでそんなものかなと思います。
社風は服装もカジュアルで、人間関係も悪くないです。
いわゆる締め切りのある仕...続きを読む(全160文字)
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職種によっては納期などで多忙な時期もあるが、無駄な残業や早く帰りづらい雰囲気などはなく、効率的に仕事を行えばプライベートの充実は他の企業よりも図れるのでは...続きを読む(全155文字)
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外国語に堪能な社員も多く、多趣味で知的な社員が多い。社内の風通しがよく、上下関係も厳しくはない。また女性社員も多く、重要なポジションについている方もいるた...続きを読む(全157文字)
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世界に流通する家電に関わることができるため、グローバルな仕事に携われる魅力がある。自分の制作した説明書が全世界で読まれることになるため、責任感を要し、かつ...続きを読む(全165文字)
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裁量権が与えられているので、仕事の自由度が高い。自分が担当になったモデルは、自分で原稿を書き、DTPして、ローカライズの手配まで自分で行うため、色々な業務...続きを読む(全152文字)
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風通しは良いので、提案がしやすい。(ルーチンワークではない)新規の案件なども受注しているので、色々な経験ができる。手を上げれば、新規業務にも挑戦できる環境...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社マインドウェア |
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設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 大塚正一 |
本社所在地 | 〒211-0002 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1丁目1390番地 |
電話番号 | 044-431-1911 |
URL | https://www.mindware.jp/ |
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