この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月一度社員の研修会が行なわれます。
翻訳と校正を専門にする会社なので、起きやすいミスの事例を社内で共有し、成果物の品質向上に務めるという主旨の研修会で...続きを読む(全187文字)
株式会社マインドウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウェアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月一度社員の研修会が行なわれます。
翻訳と校正を専門にする会社なので、起きやすいミスの事例を社内で共有し、成果物の品質向上に務めるという主旨の研修会で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月一で勉強会なるものは開催されているが、毎回が失敗体験の発表会。
そのミスを、どうやって回避していくかを、全体で考えず、それをどう議論すれば解決に向かう...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作に必要なアプリケーションソフトのスキルを一通り身に付けることができます。ただし、繁忙期になるとじっくりと研修する期間は用意されておりませんので、そのよ...続きを読む(全166文字)
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スキルアップは自分で頑張らないと難しいと思います。
自分に与えられた仕事がどうすれば上手く行くかを自分で考え、必要な技術は自分で身に付けなければなりませ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今は不明だが、在職中は休日出勤については寛容で、事実上無制限だったので、よく利用させてもらっていた。管理職は自分が払うわけではないので、普段定...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マニュアル制作においては効率化やコスト削減などクライアントのニーズに応えられるスキルがあった。アイデアも出し合うような環境もかつてはあったと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間を通じて仕事のあるクライアントが複数あるので、それらが傾いたり、それらに逃げられなければ、ある程度の売り上げは確保できると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家電やソフトウェアの最新の商品に試作段階から触れることができる。まだ世間には知れ渡っていない技術なども知ることができる。技術を理解するには勉強...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門長や直属の上長からは引き留めの言葉があるが、社長からはない。去るもの追わずのスタンスは逆にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価が会社全体の業績によって左右される。業績が良い時期に入社した人は入社時から給与がそれなりに貰えるが、業績...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時期にもよりますが残業が多いのでプライベート重視の場合は厳しいと思います。
休日出勤も時々あり、終電に走ったこともあります。
まだ月に一度土曜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性と女性の評価やキャリアアップに差はなく、同じように評価される。少ないが、女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で業務やスケジュールを調整すれば有給が取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては個人のスキルに頼るしかな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
DTPを主に担当している社員の方は親切にいろいろ教えてくれる。人間としても好感を持てる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社マインドウェア |
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設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 大塚正一 |
本社所在地 | 〒211-0002 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1丁目1390番地 |
電話番号 | 044-431-1911 |
URL | https://www.mindware.jp/ |
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