マインドウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
マニュアル制作においては効率化やコスト削減などクライアントのニーズに応えられるスキルがあった。アイデアも出し合うような環境もかつてはあったと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間を通じて仕事のあるクライアントが複数あるので、それらが傾いたり、それらに逃げられなければ、ある程度の売り上げは確保できると思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家電やソフトウェアの最新の商品に試作段階から触れることができる。まだ世間には知れ渡っていない技術なども知ることができる。技術を理解するには勉...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部門長や直属の上長からは引き留めの言葉があるが、社長からはない。去るもの追わずのスタンスは逆にありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時期にもよりますが残業が多いのでプライベート重視の場合は厳しいと思います。
休日出勤も時々あり、終電に走ったこともあります。
まだ月に一度土...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性と女性の評価やキャリアアップに差はなく、同じように評価される。少ないが、女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で業務やスケジュールを調整すれば有給が取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては個人のスキルに頼るしか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
DTPを主に担当している社員の方は親切にいろいろ教えてくれる。人間としても好感を持てる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業を強化しているようで、それについては期待できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇はきちんと取れる。仕事が少ないということもあるが、深夜残業はほとんどなかった(営業を除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的にお互いを評価するシステムがある
部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ランク制度によって昇給が明確化されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め、各種手当で額面を調整している。編集部は裁...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方ではなく、残業代によって稼いでいた。毎年面談はあったが、評価制度は明確にわかりにくかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではないですが、きゅうりは上がっていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を正確に評価されているのかが不明でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は決して低くはない。編集プロダクションとしては高い水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、当然...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は出版業界のみならず、全業界を見渡してもトップクラスの水準です。30代で年収1,000万円を超えることは珍しくなく、40代以降ではさらに...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価されます。残念ながら実際にどんな仕事をしているかについてはあまり評価されません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく安い。それだけ。良い点がなせぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安過ぎて話にならない。それ以外の言葉がありません。何を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あしたのチームという制度を導入しているが、目標設定、振り返りに時間をたくさん取られることと...続きを読む(全144文字)