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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

マインドウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マインドウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントは自由参加。不参加だからといって咎められることはなし。
ただし、業績に応じてイベントがあったりなかったりなので、福利厚生が全くないとき...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マインドウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は不明だが、在職中は休日出勤については寛容で、事実上無制限だったので、よく利用させてもらっていた。管理職は自分が払うわけではないので、普段定...続きを読む(全217文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル制作においては効率化やコスト削減などクライアントのニーズに応えられるスキルがあった。アイデアも出し合うような環境もかつてはあったと思...続きを読む(全180文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通じて仕事のあるクライアントが複数あるので、それらが傾いたり、それらに逃げられなければ、ある程度の売り上げは確保できると思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電やソフトウェアの最新の商品に試作段階から触れることができる。まだ世間には知れ渡っていない技術なども知ることができる。技術を理解するには勉強...続きを読む(全180文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門長や直属の上長からは引き留めの言葉があるが、社長からはない。去るもの追わずのスタンスは逆にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価が会社全体の業績によって左右される。業績が良い時期に入社した人は入社時から給与がそれなりに貰えるが、業績...続きを読む(全191文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期にもよりますが残業が多いのでプライベート重視の場合は厳しいと思います。
休日出勤も時々あり、終電に走ったこともあります。
まだ月に一度土曜...続きを読む(全181文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性と女性の評価やキャリアアップに差はなく、同じように評価される。少ないが、女性の管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全208文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業務やスケジュールを調整すれば有給が取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては個人のスキルに頼るしかな...続きを読む(全184文字)

株式会社マインドウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
記者・ライター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTPを主に担当している社員の方は親切にいろいろ教えてくれる。人間としても好感を持てる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(出版業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社長野こまちの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長野県のいろいろなお店や企業に行くことが出来いろいろなつながりを持てると思います。また編集や営業等様々な実務を積むことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生はないのではないかなと思います。
読書感想文を書いた際に図書カードをもらえたり、サンクスカード書いたら3000円分の手当をもら...続きを読む(全102文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カメラマン
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
写真関連の副業であればむしろ勧めてくれる。
個人的なカメラマン活動をしながら、スタジオワークに取り組んだり、ロケアシスタントに行くことも可能。...続きを読む(全106文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10000円分の商品券を5000円くらいで買えた記憶があります。コンビニでも使用できたので便利でした。副業に関しても、音楽系なら許される風潮が...続きを読む(全83文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
また、実家から通える距離だと手当が出ないというルールがある。ただ、手当が出ている人もいてルール...続きを読む(全184文字)

株式会社ブルーミィコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼまったくなかったと記憶している。家族手当なし、住宅手当なし、退職金なし。ただ交通費だけは支給されていた。続きを読む(全74文字)

株式会社西東社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通だと思います。ただ有休消化に関しては優秀です。上司に対して直接理由を述べることは一切ありませんし、拒否された方はありません。
家...続きを読む(全135文字)

株式会社リクルート北海道じゃらんの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得が推奨されている。長期離脱の後も、スムーズに職場に戻れる環境が整えられている。男女によって差はないように見える。続きを読む(全70文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で資格の講座を受けれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外には退職金もリモートワーク、家賃補助もない。もう少し福利厚...続きを読む(全88文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は効率が悪いとなったのか、どの事業部も基本出社している。ただ始業時間は明確に決められていないので、好きなタイミ...続きを読む(全88文字)

マインドウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウェア
設立日 1987年9月
資本金 1700万円
従業員数 42人
代表者 大塚正一
本社所在地 〒211-0002 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1丁目1390番地
電話番号 044-431-1911
URL https://www.mindware.jp/
NOKIZAL ID: 1580359

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