この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や若ければ給料はいいと思う。
固定残業含まれてる。残業ほぼないけど、給料あまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全90文字)
属性 |
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【良い点】
新卒や若ければ給料はいいと思う。
固定残業含まれてる。残業ほぼないけど、給料あまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務と聞いていたががっつり営業あります。英語話せない人も入れるが、外国人講師と意思疎通できず苦労してる人多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
誕生日にはケーキと商品券がもらえます。チーズケーキは美味しいです。商品券は1万円分。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品券は社内で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身だったら働きやすい。校舎によってインセンティブの差があります。やったらやった分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年数ですぐ上に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く辞める人が多いから何も分かってなくても上にあがりやすい。マネー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社はやり手。社長はできる人。
将来困ることはないと思う。
昔のNOVAとは全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業種とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エリアによっては社員同士仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
けど管理職同士はあまり仲良くない。報連相できてなくて、お互いにひとの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一人で黙々とできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お電話掛け多い。生徒に対して営業必要。期待値達成しないとインセンティブ入らない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署エリアによるけど、
校舎運営担当だと昼から出勤。
夜が得意な人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だと土日休みと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司は絶大な営業力をお持ちの方だったので尊敬できる部分がたくさんありました。良い悪いの評価ポイントがはっきりされていたので、怒られるときも納...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当は本当にありがたい。そしてレッスン社員割引があるので、活用させてもらっている。お子さんがいる方は、お子さんもたしか割引対象になるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休消化率は低いが、休みの日はとことん休ませてもらっている。休みの日は仕事のことは忘れて全力で遊ぶタイプなので、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほかの部署は分からないが、営業は結構白黒としているので、評価についてわかりやすい。数字を追いかけている身なので、それがボーナスにも反映される...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
明るく溌剌している方が多い。自分も明るい気持ちになれるかたの中で働けていい雰囲気。人間関係も良好で、人が嫌で辞めた人の話は聞いたことがない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若いうちから活躍できると聞いていたが、入社後、本当にたくさんの方が若いうちから役職についている現場を見て驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本昼からの勤務なので、
午前中を有効的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本仕事、
夜も22:00までの勤務と遅い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
きほん1人勤務になるのて、自主的に動くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは1ヶ月のみ、その後は1人立ちとなるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客業なので、社員は基本明るく関わりやすい。人間関係に困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年末年始は講師のホリデーシーズンの里帰りに合わせて12/23頃から1/4まで休み。GWも盆休みも5日以上はあったと思います。
普段の休日が希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
LIVE STATION等、情勢に合わせて新しい取り組みに積極的なところ。
昔からやっていたお茶の間留学は今考えると時代の最先端だったのかも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
英会話の習得を目指すお客様の支援が出来、成果が出てくるのを一緒に喜べることが何よりのやりがいとなります。
伸び悩んでいる生徒様のカウンセリン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大抵はモチベーションが一番高いのが入会時~数か月で、そこから徐々に下がっていくのでそのモチベーションをいかに保てるかがスタッフの腕の見せ所だ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社NOVA |
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フリガナ | ノヴァ |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 338人 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
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