この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に満足しています。努力は必ず評価してくれる会社だと思っています。お給料も大手ということもあって、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
株式会社NOVAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOVAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOVAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
非常に満足しています。努力は必ず評価してくれる会社だと思っています。お給料も大手ということもあって、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別・年齢に関係なく、またスキルや経験が少なくても提案できる環境にあるのが大変ありがたいです。個人的にこちらもやる気に繋がっており、自分のいる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度が目に見えるものになっているので査定時にはフラットな状態で臨むことができています。また、年収も低いと書いているかたもいらっしゃいますが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は割と高いと思います。前職は営業職で現在スクールカウンセラーという異業種に転職し挑戦中ですが、営業の時よりも少しだけお給料がUPしたように...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいだと感じていました。上司の好き嫌いで決めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほかの部署は分からないが、営業は結構白黒としているので、評価についてわかりやすい。数字を追いかけている身なので、それがボーナスにも反映される。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は高くもなく安くもなくな印象ですが、業界では水準が高いと聞きました。まだ転職してから期間が短いのでなんとも言えませんが、現状満足しています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒でのお給料は、業界内でも割と高い方で、新卒全体で見ても高い方ではないでしょうか。賞与もしっかり出ます。賞与は年功序列と言うよりも個人の実績...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
英会話教室ですが、毎月、数値での目標額があります。スクールマネージャーはその数値の達成度(成果)が評価に繋がります。 評価制度はフラットなので...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
毎月の数値目標に対する達成度で毎月の評価をされ、評価の仕組みもすべてオープンになっている。毎月昇格のチャンスはある。ボーナスも毎月の評価制度に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業は売り上げの数字が目標達成していれば、かならず給与は上がっていきます。個人の成績ももちろんですが、支店目標も達成すれば報奨金が毎月付くので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様獲得数がボーナスに反映されます。お客様獲得専門になるか、マネジメントになるかどちらかになるしか昇給の道はありません。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レッスンプランや、留学会社ラストリゾートへの斡旋ができればその分きちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの校舎の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒の給料としては高いと思う。総合職で転勤を伴う場合は家賃補助が半額出る。ボーナスは春と秋がメインで12月にクリスマスボーナスで少しだけ支給さ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が毎月ついているが見込まれている残業以上働く必要がある。出勤時間が教室の開講時間になっているため教室の...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。こんなに営業成績を残しても評価制度が整っておらずボーナスや基本給が上がることは殆どありません。この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に一度評価を見ることができます。エリアの課長がどのように見てくれているのか分かるのでモチベーションにもつながります。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は特に普通です。ボーナスも普通です。女性が多いので、管理職も女性が多く、マネージャーや主任なども女性がほとんどです。キャリアを積みたい女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
がんばれば評価されて昇級していきます。
上がり幅は役職が上がるごとに1.5万円ほどです。ある程度までは長くあれば昇格はできますが、マネージャー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
受講した講師のコメントを匿名で出せるところ。レッスンのクオリティ管理にとても役立つ。密かに努力していた講師の評価がしっかりでていた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧かつ不透明。管理職が管理職として適切な教育を受けていない(人の入れ替わりが激しく経験の浅い人もどんど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約社員でも月給は悪くなく、残業もほぼないにしては良い給料だったと思う。ただ、インセンティブとしてのボーナスは達成がほぼ困難な目標値を越えなけ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1度直属の上司が5段階評価で点数をつけます。それが給料やボーナスにも反映しているようですが、評価をつけられ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性営業職のワークライフバランスって、気になる方も多いかと思うのですが、女性の働きやすさでも書いたように働きやすい雰囲気なので、効率的に仕事を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
もともと英語が好きで大学でも英語を学んでいました。新卒のころは英語と関わる業界とは全く違う業界にいたのですが、やはり身近なところに英語がある生...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあって、転職して間もないですがとても働きやすく過ごしています。女性の営業職もこの会社では珍しくなく、頼りになる女性の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦校以外は基本的に1人で運営することになるため、生徒様対応と事務作業を両立させることが難しく、残業が多くなりがち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職となったらなかなかワークライフバランスがとりにくいイメージもあるかと思いますが、この会社はそんなことはなく、むしろ仕事の日と休日が充実し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
法人営業なので、様々な業界の方と接します。もともと英語に力を入れたい企業、また先を見据えて英語教育を社員に向けて行いたい企業、取り組みについて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の中で一番嬉しいことは、英会話スクールに通っている生徒の成長を見れたときです。
ひとりひとりに合ったサポートをしていますが、そのサポートに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やはり英会話スクールなので、もともと英語が好きな方が多いですが、社員も英会話スクールに社割を利用して通うことができるので、自身のスキルアップに...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み、夜遅くの退社は若くないと続けられない。これからライフステージが変化することも考えると長くはいられないと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生徒様の英語力向上サポートがしたいと思い入社した。さまざまなプランがありやってみたいことの実現はできたと思う。いろいろなタイプの生徒様がいらっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単価によって給与レンジがある程度決まっており、レンジ内で給与が決定する仕組みになっているため分かりやすい。社内検定制度があり、合格することで一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
トレーナーにしては安定した給料が頂けることはよかったです。もちろん他の職種から見たら少ないですが、不安定な職でこれだけもらえたら生きていけます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の計算方法は提示されるのでわかりやすいと思います。いくつか項目があり、それぞれの分を足して……のような感じです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が20時間分含まれた月給であるため、基本給がとても低い。
賞与は基本給の金額を基準に支給されるため必然的に...続きを読む(全541文字)
会社名 | 株式会社NOVA |
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フリガナ | ノヴァ |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 338人 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
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