ＮＯＶＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
基本給が低い分、手当で補填されている。そのためボーナスの金額も同年代に比べると低かった。
ただ、ボーナスは必ず支給されていた。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているため、人対人のコミュニケーションで評価されるというより、実績や上席評価がスコア化されシステマチ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に満足しています。努力は必ず評価してくれる会社だと思っています。お給料も大手ということもあって、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価については、評価制度がきちんと開示してあるため、フラットで、わかりやすいと思います。
なので良くも悪くも自分の評価が目に見えやすいです。不...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別・年齢に関係なく、またスキルや経験が少なくても提案できる環境にあるのが大変ありがたいです。個人的にこちらもやる気に繋がっており、自分のいる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価制度が目に見えるものになっているので査定時にはフラットな状態で臨むことができています。また、年収も低いと書いているかたもいらっしゃいますが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は割と高いと思います。前職は営業職で現在スクールカウンセラーという異業種に転職し挑戦中ですが、営業の時よりも少しだけお給料がUPしたように...続きを読む(全262文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいだと感じていました。上司の好き嫌いで決めている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほかの部署は分からないが、営業は結構白黒としているので、評価についてわかりやすい。数字を追いかけている身なので、それがボーナスにも反映される。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は高くもなく安くもなくな印象ですが、業界では水準が高いと聞きました。まだ転職してから期間が短いのでなんとも言えませんが、現状満足しています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒でのお給料は、業界内でも割と高い方で、新卒全体で見ても高い方ではないでしょうか。賞与もしっかり出ます。賞与は年功序列と言うよりも個人の実績...続きを読む(全126文字)

【良い点】
英会話教室ですが、毎月、数値での目標額があります。スクールマネージャーはその数値の達成度（成果）が評価に繋がります。 評価制度はフラットなので...続きを読む(全282文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので結果がすべて続きを読む(全42文字)

【良い点】
毎月の数値目標に対する達成度で毎月の評価をされ、評価の仕組みもすべてオープンになっている。毎月昇格のチャンスはある。ボーナスも毎月の評価制度に...続きを読む(全261文字)

【良い点】
営業は売り上げの数字が目標達成していれば、かならず給与は上がっていきます。個人の成績ももちろんですが、支店目標も達成すれば報奨金が毎月付くので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客様獲得数がボーナスに反映されます。お客様獲得専門になるか、マネジメントになるかどちらかになるしか昇給の道はありません。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レッスンプランや、留学会社ラストリゾートへの斡旋ができればその分きちんと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの校舎の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒の給料としては高いと思う。総合職で転勤を伴う場合は家賃補助が半額出る。ボーナスは春と秋がメインで12月にクリスマスボーナスで少しだけ支給さ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が毎月ついているが見込まれている残業以上働く必要がある。出勤時間が教室の開講時間になっているため教室の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。こんなに営業成績を残しても評価制度が整っておらずボーナスや基本給が上がることは殆どありません。この...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一度評価を見ることができます。エリアの課長がどのように見てくれているのか分かるのでモチベーションにもつながります。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は特に普通です。ボーナスも普通です。女性が多いので、管理職も女性が多く、マネージャーや主任なども女性がほとんどです。キャリアを積みたい女性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
がんばれば評価されて昇級していきます。
上がり幅は役職が上がるごとに1.5万円ほどです。ある程度までは長くあれば昇格はできますが、マネージャー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
受講した講師のコメントを匿名で出せるところ。レッスンのクオリティ管理にとても役立つ。密かに努力していた講師の評価がしっかりでていた。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧かつ不透明。管理職が管理職として適切な教育を受けていない(人の入れ替わりが激しく経験の浅い人もどんど...続きを読む(全213文字)