回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社でも校舎の運営を1人で担っていく形なので、マルチにタスクをこなす力をつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全210文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOVAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOVAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社でも校舎の運営を1人で担っていく形なので、マルチにタスクをこなす力をつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社2年目から準管理職への昇格ができたりとキャリアアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は整っておらず、離職...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やカウンセリングのロープレはしょっちゅうありますが、他の会社で役立つ内容ではなく今後のスキルアップには繋がり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外国人と働くので自分次第で英語力があがるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は全くない。
コースのラインナップも多く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年数ですぐ上に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く辞める人が多いから何も分かってなくても上にあがりやすい。マネー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月謝管理などの事務、販促トークやカウンセリングなど営業のスキルも身につけることができる。
職責が上がるとイベント企画やスタッフの育成を担当す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり英会話スクールなので、もともと英語が好きな方が多いですが、社員も英会話スクールに社割を利用して通うことができるので、自身のスキルアップ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時には先輩が面倒をみてくださるので、そこで中途の人は仕事を覚える感じになるでしょう。新入社員だとまとまって受けるような研修もあるみたいで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
提案力や企画力、運営スキルなど、多岐にわたるスキルを学ぶ機会が会社から与えられています。柔軟性を活かした業務遂行ができ、見て学ぶタイプでも自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかり研修してくださったので、すぐに業務に移行することができました。業務を遂行するにあたって、分からないことがある場合はスクールは違います...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生で英会話が社員割引で学べる点、全国にスクールを展開しているので、ほぼどの地域にいても恩恵を受けられると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
提案力、企画力、運営する力、様々なことを1から学び中です。もともとコミュニケーション力はある方なので、それも活かせています。キャリアも積めま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろんなことが現場で学べる。スキルアップして次に進みたいひとにも持ってこいの仕事だと思う。常に刺激いっぱいで仕事ができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きほん1人勤務になるのて、自主的に動くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは1ヶ月のみ、その後は1人立ちとなるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電話越しにはなるが社員教育には先輩がしっかりついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールによってルールが統一されていない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別・年代を問わずお客様が来られ、お話させて頂くので、どのような方とでも話せるように研修はありました。そういった意味ではスキルアップしたので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月で業務を全て覚えられるほどの業務量ではないので期間の延長をしたほうがいいかと思います。また、マニュアルが整...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT研修もあるが、実務で身につくことばかりのため初めのうちは失敗から学ぶことが多かった。割とすぐ退職する人が多いため働き続ければ必然的に上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人営業のスキルは結構着くと思います。またコミュニケーション能力も合わせてつくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほんとにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全てオンライン。対面なんてほぼない。新卒入社だが、1週間の研修で1日だけ対面で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一つの校舎が小さな会社のようで、営業や事務、企画、広報等すべてを担当することができマルチタスクがこなせる人、いろんなスキルを身に着けたい人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
講師が全員ネイティブなので、自身の英語スキルのアップにも繋がり、英語が好きな方には絶好の職場です。
スクール運営を出勤1名で行うこともあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によっては上長は研修はしっかりやってくれる。
ただ、全くやらないエリアとの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあるので、業務に慣れていくということに関しては早いと思う。各研修ではロールプレイングを行うので、業務の具体的な内容や、どのように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ばかり。
女性特有の悩みも共有できる。
私がいた時は逆に男性が少なかったので男性は働きやすいのかはわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語を使える、英語を使いたい人と会える、アドバイスできる、自分の体験がキャリアになる。人の助けや人の成長のヒントになる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昔からNOVAにいた、たたき上げの社長なので何に困っているか。そういう時はどうすればいいかわかってくださる人。
そういう人がTOPということ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私と同じように結婚退職は多いかもしれない。ただの主観ですが。スクールうんえいなので業務時間は夜の業務にはどうしてもなる
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特筆することがないなという印象、逆に普通です。
オフに勉強したいと思っている人は業務中に英語が必要で活用するので自動的に勉強になっているので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
服装や髪形など厳しいがそれは教室の風紀維持のためなので理解できる。
英語が使える環境は非常に良い。
プライドを持って仕事を進められる。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お盆・年末年始などまとまった休暇期間がある点は利点
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク不可、スクール開講時間に合わせた勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給の土台が一般的な営業職と比較しても高い。また賞与金額や昇格は営業成績に比例するため、成果を上げた分だけ金額に反映される。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い女性スタッフが比較的多く、海外文化や英語に縁の強い方が結果的に集まることから、近隣のスクールの同じエリア内で同年代でキャラクターが似た同...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
成長はできた。良い意味でも悪い意味でも上司の指導方法で成長できた部分があった。マルチタスクや、1人で校舎をまわす能力もすぐについた。(入社し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がキャリアアップしたいことを上司に伝えれば、キャリアアップするためには何が必要か、何をするべきかを教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはありません。そのため、講師の質にはムラがあると思います。ノウハウの蓄積などもないため、良くも悪くも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
模擬授業大会がありました。優秀な先生は表彰されますが、毎回ほぼ同じ先生が表彰されます。大人が大人の授業を評価する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成長意欲がある人や挑戦していきたい人にはどんどん責任あるポストを任せていく風土があるので、若くして活躍、成長していきたい人には合うと感じます...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
授業研修や面談研修は割と多めにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に始まることもあるため、準備時間は欲しかったように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力を入れていません。新人・中堅・リーダー時に研修を受講しましたが、内容に変...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リンクアンドモチベーショングループであるため、育成体制は基本的には整っている。
組織に対する支援が過剰すぎるほどには、特に新卒に向けた支援は...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的にわからないことは冗長に相談しやすい環境が整っているため、教育体制は整っていると思う。また、月1で勉強会も勤務時間内に実施するため、ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社として新卒を育てる環境構築に力を入れているのがわかる。また、社員全体で気にかける文化ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
担当する仕事の土台作りなら初期に行われていて、その時に習得します。
つまりそれ行こうは特に研修は行われないですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社NOVA |
|---|---|
| フリガナ | ノヴァ |
| 設立日 | 2013年12月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 338人 |
| 代表者 | 隈井恭子 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
| 電話番号 | 03-4405-7075 |
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