この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NOVAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NOVAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は一人で校舎運営をするため、マルチタスク力や根性はつくと思う。早い段階でマネージャーになることも可能なため、マネジメントや早いスキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月謝管理などの事務、販促トークやカウンセリングなど営業のスキルも身につけることができる。
職責が上がるとイベント企画やスタッフの育成を担当する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり英会話スクールなので、もともと英語が好きな方が多いですが、社員も英会話スクールに社割を利用して通うことができるので、自身のスキルアップに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時には先輩が面倒をみてくださるので、そこで中途の人は仕事を覚える感じになるでしょう。新入社員だとまとまって受けるような研修もあるみたいです...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
提案力や企画力、運営スキルなど、多岐にわたるスキルを学ぶ機会が会社から与えられています。柔軟性を活かした業務遂行ができ、見て学ぶタイプでも自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかり研修してくださったので、すぐに業務に移行することができました。業務を遂行するにあたって、分からないことがある場合はスクールは違いますが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生で英会話が社員割引で学べる点、全国にスクールを展開しているので、ほぼどの地域にいても恩恵を受けられると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
提案力、企画力、運営する力、様々なことを1から学び中です。もともとコミュニケーション力はある方なので、それも活かせています。キャリアも積めます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろんなことが現場で学べる。スキルアップして次に進みたいひとにも持ってこいの仕事だと思う。常に刺激いっぱいで仕事ができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
きほん1人勤務になるのて、自主的に動くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは1ヶ月のみ、その後は1人立ちとなるので、最...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電話越しにはなるが社員教育には先輩がしっかりついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールによってルールが統一されていないこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別・年代を問わずお客様が来られ、お話させて頂くので、どのような方とでも話せるように研修はありました。そういった意味ではスキルアップしたのでは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月で業務を全て覚えられるほどの業務量ではないので期間の延長をしたほうがいいかと思います。また、マニュアルが整備...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT研修もあるが、実務で身につくことばかりのため初めのうちは失敗から学ぶことが多かった。割とすぐ退職する人が多いため働き続ければ必然的に上に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人営業のスキルは結構着くと思います。またコミュニケーション能力も合わせてつくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほんとにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全てオンライン。対面なんてほぼない。新卒入社だが、1週間の研修で1日だけ対面での...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一つの校舎が小さな会社のようで、営業や事務、企画、広報等すべてを担当することができマルチタスクがこなせる人、いろんなスキルを身に着けたい人にと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
講師が全員ネイティブなので、自身の英語スキルのアップにも繋がり、英語が好きな方には絶好の職場です。
スクール運営を出勤1名で行うこともあり、多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によっては上長は研修はしっかりやってくれる。
ただ、全くやらないエリアとの差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあるので、業務に慣れていくということに関しては早いと思う。各研修ではロールプレイングを行うので、業務の具体的な内容や、どのように対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
校舎規模によるが、多くの校舎が基本的には1人での運営。(複数名スタッフが在籍していても、公休との兼ね合いで毎日一緒に働けるわけではない。)その...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
一応入社時に研修があり、社内システムの使い方など基本的なことは教えてもらえます。また、エリア内で助け合う風土があるので業務でわからないことが生...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社後3日間の座学で一通り学ぶ。
研修自体はそのセクションの方々が教えてくれるので分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若いうちからマネージメントを任せてくれ、なんでもチャレンジさせてくれます。
お客様対応についても、ひとつの案件毎に丁寧に指導いただけるので次の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りに外国人講師がいるので自身の英語力は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後の3日間のみ。その後は現場でOJT。いきな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
生徒がレベルアップした時や留学を決意して傘下の留学あっせん会社に送り出した時などやりがいを感じることは多かった。最初は泣いて教室に入れなかった...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
エリアごとにマネージャーがいるがその人が社員の気持ちに寄り添ってくれる方であれば仕事はしやすい。数字だけを見るタイプの方だと精神的にキツイ。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一スタッフが抱えている仕事量や業務スピードによるが、残業は多くて1日30分ほど。休日に出勤することはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一つのスクールに長く勤めると、生徒さんとの信頼関係も生まれる。生徒さんから良い報告をいただいたときは、サポートできてよかったとやりがいを感じ、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職を含め女性が多いので相談はできやすいかと思います。
配属先によって雰囲気がかなり違うので、
合わないなと思ったら異動希望をだしてもいいと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給が低い分、手当で補填されている。そのためボーナスの金額も同年代に比べると低かった。
ただ、ボーナスは必ず支給されていた。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上はパソコンを持つので家でも仕事ができる分休みでも仕事しているのでプライベートと仕事を分けるのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
英会話授業料半額、誕生日にはグループの飲食店で使えるクーポンがもらえるのでとても良いです。子どもがいれば子どもの英会話授業料は無料なので子ども...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日中外国人と仕事なので英語力は働いているだけで勝手に伸びます。 でもだからといって英語の資格を持っているから給料が上がったりするということはな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。会社側も残業せずにすぐに帰宅を推奨しているので余裕で定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、突発...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社NOVA |
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フリガナ | ノヴァ |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 338人 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号 |
電話番号 | 03-4405-7075 |
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