プロサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生サービスとして、「ベネフィットステーション」を導入しているので、同サービス内にあるIT講座(国家資格)の受講ができたり、「Schoo」...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
前職が関東エリアを中心とする複数のグループ企業であったため、いくら制度の改善を具申しても一向に実現せず、ただただグループの方針に従わざるを得な...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
他社と比較して高めの資格手当がある点と、ベネフィットステーション（日本全国の宿泊施設、レジャー施設、飲食店、エステ、育児サービス、ｅラーニング...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
オンとオフのメリハリが非常にはっきりしているため、自分の仕事さえ計画的にキチンと片付けておけば、何の問題もなく定時上がりできる点が良い。※趣味...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先に少しでも迷惑をかけたら減給です。
基本給はなく、社長の気分次第で給与が変動する優しい世界。
生活はまずできないのでほとんどの人間は副業し...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 非正社員

客先派遣なので派遣先により業務内容が異なります。
自分のスキルに適合した派遣先を紹介してくれるので、決められた範囲内の業務内容をきっちりこなし、職場環境...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 非正社員

派遣先への出向前に1ヶ月程本社で研修があります。例えば、派遣先へ事務として出向するということなら、基本的なPCスキル、電話対応をそれぞれ個人で学習します。...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 非正社員

派遣でしたが、まずまずの福利厚生だったと思います。社会保険(健康保険・厚生年金保険)、雇用保険の福利厚生はしっかりしていました。資格手当も当時は支給されて...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

基本業務は客先派遣なので、業務内容は現場によって様々です。
短期～長期まで扱っているので、数ヶ月単位で都内を中心に転々とすることもあれば
数年間ひとつ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

客先派遣なので現場により様々です。
就業時間も基本は客先規定に準拠するので、始業時間や労働時間が毎回違い、プライベートの時間はあまり作りづらいかも知れま...続きを読む(全157文字)