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株式会社メビウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メビウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メビウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メビウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メビウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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メビウスの 学生による会社の評価

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メビウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メビウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業であったため夜勤はもちろんあるが残業の時間が思っていたより少なくプライベートの時間も取りやすい環境であった。
またシフト制であった...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メビウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は、ゴマすりまくってリーダーのご機嫌取りが必須になります。
    無能な人間ほどこれをや...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に見せてもらった働き方イメージの資料では、”22時以降の残業は禁止している”や”定時後の時間はスキルアップや...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    キャリアコンサルとして、転職者様、企業様双方のニーズに応え、最適なご支援ができた際のやり甲斐はとても大きいです。また、お客様から直接感謝のお言...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    一人一人が自立してしていて、自分で日々のモチベーションを高める事が出来れば成長出来る環境だと思います。年に1回決起会があり全社員に向けて決意表...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    平均年齢が20代後半とかなり若いため、周りと話しやすい環境ではあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りと仲良くしすぎると...
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    メビウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メビウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅完備で月1万の手出しで住むことができる。いくつか候補を挙げてもらえ自分で選択することができ部屋の広さも1DKなど提示してもらえるので生活...続きを読む(全158文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した多角企業であり、常に新しいものを求めている為社員にも意見を求められ自身の成長にもつながる会社である。
    またパチンコやサウナ、ホテルな...続きを読む(全164文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり年収で考えた時は辞めない方がいいとは思いましたが、もし、キャリアップできなかった場合を考えた時に体がもつかどうかの不安とまとまった休み...続きを読む(全182文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で店舗数も増えているし、上のポストはすぐ狙えます。また、ホテルや飲食といった部門もあるので、身体を壊してしまった場合でも、他の部門で働く...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張った分評価はされますが、最初だけです
    。あとは上司との繋がりをしっかりもてるかが重要になります。
    社員同士の仲はとてもいいですし、仕事の...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長と将来性についてはかなりあるんじゃないかと思います。新規開業して綺麗なホテルだしそれなりにおすすめできる施設環境であることと口コミ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくある毎日同じような作業で成長を感じなくなってきたことが退職検討理由の大きな要因になりました。成長を感じたいという方にはあまりお勧めしない...続きを読む(全161文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり整っているほうだと感じます。家賃は1万と水道代だけでいいしかなり好条件で生活できるのかなと思います。ただ社内の制度については...続きを読む(全189文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がある
    一応有給はある(気軽に取れる雰囲気はなし)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気にいられた人間は出世が早い印象
    仕方な...続きを読む(全191文字)

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    株式会社メビウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他の雇用形態

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    【良い点】
    風通しの良い職場である。
    コミュニケーションが取りやすく上司との関係性もうまく取れやすい。
    基本的に仕事が早く終われば定時に帰れることが多く...続きを読む(全179文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゲームセンターでの接客のため、ルーティンワークとは別で日々多くのお客様への対応があり、飽きがこない。
    社外秘ではあるがキャンペーン情報などを...続きを読む(全180文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前(面接時)より、スピード感をもって業務を行っていると聞いており、入社後もその通りだった。
    非上場、オーナー会社ならではかもしれないが、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サップスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツや健康産業に関わりたいと思い、フィットネスクラブの運営や指導ができる点に惹かれて入社しました。研修制度やスキルアップ支援にも魅力を感...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本当に接客が好きなら楽しくて仕方がないのと、ワクワクが止まらないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やしたい意向を感...続きを読む(全139文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後に会社の方針が変わり、担当できるレッスンの種類数と自身のCSで給与が確定するようになり頑張った分が評価される良い制度になったと思う。
    ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々やりたいと思っていたアルバイトだったので満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夢というか幻想を抱いたまま入社するとギャ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスを重視しているので
    福利厚生は良いと思います。
    所作や思想に関する教育が多い為、
    人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)

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    メビウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メビウス
    フリガナ メビウス
    設立日 2009年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 400人
    決算月 8月
    代表者 谷村 眞策
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目12番3号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 460万円
    URL https://www.p-mebius.jp/
    NOKIZAL ID: 1621889

    メビウスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。