この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいらっしゃる方は16時に退勤するなど、時短勤務をしていらっしゃる方が多くいました。また、一般職の方は残業なくしっかりと18時に退勤されて...続きを読む(全197文字)
株式会社レイサス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいらっしゃる方は16時に退勤するなど、時短勤務をしていらっしゃる方が多くいました。また、一般職の方は残業なくしっかりと18時に退勤されて...続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援、協力や理解度は高かったように思います。女性の人数も多く(大体半分くらいは女性だったかと)、働きやすかったのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性のリーダー職が増えている。どんどん意見を言っていい雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部には女性が少ない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、女性は働きやすいのではないかと思います。
産休後に復帰している方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の有給取得率が高かった。育児休暇の取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得後に復職せず辞めていく女性社員が多くいた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関して充分な制度がなされています。性別差によって働きやすさが変わることはないと思います。作業も女性の体型、体力に合わせて改善されて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間通りに終わるので予定が立てやすい。ほぼ残機ゼロでした。産休、育休はしっかりとっている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社レイサス |
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フリガナ | レイサス |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 佐藤公洋 |
本社所在地 | 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町3丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5225-2856 |
URL | http://raysus.co.jp/ |
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