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【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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興和江守の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和江守の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.7
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-
3.1
- 退職理由
-
3.4
興和江守の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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一般職なので、どんどん地位が上がるような事はなかったですが、事務の中でも評価、階級があり、定期的な面接で査定されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職に女性の方が多くいるのでキャリアUPを目指せると思います。
また、育休を取っている方も多々入らっしゃるので理解を得やすい環境だと思われ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる人も多く時短勤務もあった。子供が居る人も多く、急な病気などでの早退や休みなどに理解がある方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩後輩ともに、アイデアや改善についての意見交換がしやすいところ。女性だからといって、極端な区別をされることもなく、前向きに取り組め
る環境...続きを読む(全187文字)
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会社で女性が管理職にいるというケースはあまりなかったようです。営業気質の会社ですが、営業はほとんどが男性でした。とくに性別で評価は違っていたということは...続きを読む(全160文字)
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
第一印象としては丁寧で素敵な方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も人によるのかもしれないけど基本的に情に薄い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社全体として、ビジネスの知識系の冊子が配られて、期限までにテストを受けることでスキルアップとしているものがある。
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【良い点】
有給が入社後すぐから使える点
時間休や看護休暇、リフレッシュ休暇など休暇の種類が多く用意されている点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の制度としては福利厚生がしっかりしていたこと
面接時には残業はそれほどない（業務に慣れるまでは多少ある）と聞いていたこと
【気になること...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務職や研究部署に女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にも女性を入れたがすぐやめている
働きやすい環境作りに力をいれてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休は取得している方が多く、年齢層が高いので子供が熱を出してもお互い様の雰囲気で急遽テレワークや、早退など取り易い環境です。
女性管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の数の方が多いです
皆さん横のつながりがほぼ無いようで、お互い干渉しあわないのは良い点に見えました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女比半々くらいかと思うのでそれなりに働きやすいと思います
女性管理職も徐々に増えている傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
文書によって対応が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい環境ではあったので、そこの部分が改善される必要があると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職以外は役職にはならないので興味ない方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の人はやめたほうがいいです...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性である存在そのもので評価される。お茶汲みコピー電話番などかなりの昭和気質だが、男性社員から守ってもらえる。秘書等の業務は無く、しんどくは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まず女性は初期配属が希望通りになる傾向があり、転勤も少ない。
だが、給与面で考えれば昇進が遅いので不利。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に地元の高卒採用が多い。
事務処理全般をやらされる
配属される所長しだいで、運命が別れる
基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店内での接客もあるし、セルフならスイッチャーという中で給油許可をするだけの仕事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や油汚れ...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
興和江守の 会社情報
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
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