口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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興和江守の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和江守株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興和江守株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
興和江守の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
興和江守の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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興和江守の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職なので、どんどん地位が上がるような事はなかったですが、事務の中でも評価、階級があり、定期的な面接で査定されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職に女性の方が多くいるのでキャリアUPを目指せると思います。
また、育休を取っている方も多々入らっしゃるので理解を得やすい環境だと思われま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる人も多く時短勤務もあった。子供が居る人も多く、急な病気などでの早退や休みなどに理解がある方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先輩後輩ともに、アイデアや改善についての意見交換がしやすいところ。女性だからといって、極端な区別をされることもなく、前向きに取り組め
る環境。...続きを読む(全187文字)
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会社で女性が管理職にいるというケースはあまりなかったようです。営業気質の会社ですが、営業はほとんどが男性でした。とくに性別で評価は違っていたということはあ...続きを読む(全160文字)
全6件中6件表示
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興和江守の 他のカテゴリの口コミ
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結婚を機に辞めました。
お給料が特に良いわけではなかったけれど、居心地の良い会社なので今の時代なら辞めていなかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
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昔気質の、男性社会だと感じました。今はどうなっているんでしょう。
商社に憧れて入社しましたが、やはり営業第一で、事務は格下という気風はありました。「女の子...続きを読む(全199文字)
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資格を取ると奨励金がもらえました。
スキルアップなどの教育体制は整っておらず、仕事内容に応じて自力でアップデートしていくうちに、何となくできるようになる感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員・幹部共に良い人材が多く、年齢役職に隔たり無く交友関係も広いところはさすが歴史のある商社の社員といった感じです。管理職になる条件も他人から...続きを読む(全189文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば（条件を満たしていれば）問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
興和江守の 会社情報
| 会社名 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワエモリ |
| 設立日 | 1906年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩佐大秀 |
| 本社所在地 | 〒918-8003 福井県福井市毛矢1丁目6番23号 |
| 電話番号 | 0776-36-1133 |
| URL | https://www.emori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136843
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