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ネッツトヨタ広島株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ広島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ広島株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ広島株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ広島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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退職理由
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ネッツトヨタ広島の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ネッツトヨタ広島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
層別キャリア別など研修という研修制度はありません。キャリアアップはもちろん評価基準もあいまいです。会社のバックア...続きを読む(全171文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習は確実にあり、エンジニアには質の高い研修が有ります。あとは社内資格、国家資格により給料は上がります。最新の技術や会社で解決難しい修理...続きを読む(全231文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタ広島の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第ですぐにみとめられる。
若くして上にたてる
売れば売るだけ給料は青天井
本部の上層部がフランクで接しやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のディラーよりもルールは緩いもかもしれません。
新車買えのノルマなし
地域エリア内での店舗移動あり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとにはよるが、店舗内の人間関係は良いと思う、給料体制はインセンティブ、成果を出せば出すほど貰える給料は多い。やる気とお金が欲しいと思う...続きを読む(全195文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時はありますが、まともに帰れる事は無いです。無いと思った方がいいです。残業もタイムカードなど無く、自己申告の為...続きを読む(全197文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ重視の給料体系の為、もらえる人は平均年収以上にもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がインセンティ...続きを読む(全176文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容を除けば、ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。提出の時間は20hだが、実際の残業は忙しい時で、月...続きを読む(全193文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マージンありで頑張れば頑張るだけもらえる。やりがいはかなりある。
きっとバリバリ働ける人には向いている。コツコツすることも大事だが、運もある...続きを読む(全181文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても家族のように助け合い仕事終わりや休日でも一緒に過ごしてました。人の繋がりがとてもいいです。お金は人並みですがお金がない時は色んな人が私...続きを読む(全515文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じた給与体制。
割と客層が若いため、接しやすさは他のチャネルよりも良い。あと、売れ筋の車を多く扱っており、競合に車種では優位に立てる...続きを読む(全197文字)

ネッツトヨタ広島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年9月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の整備士としての基本知識や接客対応による(お客様対応は来店からお見送りまで全て一貫して担当した整備士が行う)一般常識などを身につけれる...続きを読む(全361文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

株式会社日産サティオ新潟西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得や研修の機会などはそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でいっぱいなのに、それと別に研修や勉強の機会を...続きを読む(全99文字)

北海道三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)

株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)

東京マツダ販売株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社前と入社後にしっかりと研修があるため、内定者同士ある程度信頼関係を構築してから仕事に取り組めるため。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人気質なので、人によりけりなところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)

    ネッツトヨタ広島の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ広島株式会社
    フリガナ ネッツトヨタヒロシマ
    設立日 1967年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 256人
    売上高 263億1400万円
    代表者 奥原賢次郎
    本社所在地 〒733-0035 広島県広島市西区南観音5丁目16番7号
    電話番号 082-503-1124
    URL https://www.netz-hiroshima.jp/
    NOKIZAL ID: 1580867

    ネッツトヨタ広島の 選考対策

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