ダイエーのその他のマーケティング・企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
なんでもチャレンジできる社風があった　価格破壊をテーマに一致団結していた会社　創業者のカリスマ性が強く出ていた会社続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社理由は、直接、消費者の反応がわかり、売り方によって売り上げが大きく変わるような仕事に魅力を感じたから。実際に、店舗では、くふうによって様々...続きを読む(全193文字)

【良い点】
元々、管理職は代休の、概念もなく、週に1日の公休のみ休めば良いという環境であった。また、勤務時間も残業はつかず、月間の就業時間という概念がなか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
関西出身企業であり、イケイケどんどん的な企業であった、企業規模が大きくなるにつれ、領域をどんどん広げたことで、一経営者では管理できない規模にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は健康保険、厚生年金等、自社独自で設立し、給付制度も給付金も他社より優遇されており福利厚生面では良かった。契約保養施設も全国にあり家族旅行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社には大きな不満はなかったが会社業績が年々悪化し、早期希望退職を募ることが度々あり、会社全体に元気がなくなってきて、この先は厳しいと感じ、希...続きを読む(全188文字)

【良い点】
イオンの傘下なので、昔に比べれば、安定してきた。ただし、赤字であるので、猶予が切れると、どうなるかわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職以外の一般職は年間20日程の連休を取らなくてはいけない。パターンを指定指定年間3回位に分けて取得。店舗勤務者は取れる時期に制約があるが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。ダイエーはやはり仕組みがすごくしっかりしていたなと退職してから気づきました。
女性のキャリアについてですが、子どもを...続きを読む(全178文字)

教育体制については、これまでほとんど整備されてこなかった。
コスト削減のしわ寄せがモロに影響している。
研修センター等あるが、パートさんの教育の場でし...続きを読む(全161文字)

管理職になる前は、組合員という事で、年間休日の完全取得、連続休暇の完全取得が
必要です。(6～7日が年3回)残業についても、厳しく言われるので、定時で退...続きを読む(全164文字)

学歴は関係なく、評価による社内グレード昇格受験資格。試験についても筆記試験と面接で
やれば出来るという環境。試験に合格すると収入は確実に増える。
さら...続きを読む(全157文字)