スカラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

大きいタイル会社はたくさんあり、中国など海外で生産してコストを押さえた提案もできると思うので、ライバルは多いと思います。
ただ、ここの会社の社長さんは...続きを読む(全166文字)

社長しかいない会社。たまにアルバイトを雇っている。社長の運転手(かばんもち)みたいな感じでスタートするので、ほぼ一緒に行動する。
社長は、この業界では...続きを読む(全237文字)

社長はすばらしいプレゼンスキルとセンスを持った方。バイタリティもすごい。ただ、本当に個人商店で、会社ではないので、仕事を覚えられなくて退職した。社長のカ...続きを読む(全174文字)

全てオーダー特注で受注生産のタイルを販売しているので、現場ごとに打合せをして色・形状等を決めていきます。そのためこの会社には製品カタログのようなものはあ...続きを読む(全170文字)

そもそも、業務内容に興味関心のある人にはやりがいがある職場だとと思います。
モチベーションは、自分で高めるものであって、会社が面倒をみるものではないと...続きを読む(全165文字)

女性であれ、男性であれ、実力次第で活躍できる風土があります。
また、そのチャンスも与えてもらえます。頑張れば頑張っただけ、評価してもらえると思います。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、ライフワークバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については所属する部署により取得日数が異...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
場所にもよるが、私の場所は比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏は常に忙しく、残業がかなり多いと聞く。
本当に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
パソコンも19時半には自動的にシャットダウンされるようになっており、基本的本社の社員は40時間で残業は収まっているように感じる。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みだが、残業が当たり前で平日夜遅くまで働くこともあり、ワークライフバランスが取れていなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業は少なめ。急用でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかもだが、管理職以上は残業手当てはなくなり年俸制にな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば残業する必要はない。病欠や有休などもそのまま受理されることが多いため、取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)