スカラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

大きいタイル会社はたくさんあり、中国など海外で生産してコストを押さえた提案もできると思うので、ライバルは多いと思います。
ただ、ここの会社の社長さんは、...続きを読む(全166文字)

社長しかいない会社。たまにアルバイトを雇っている。社長の運転手(かばんもち)みたいな感じでスタートするので、ほぼ一緒に行動する。
社長は、この業界では伝...続きを読む(全237文字)

社長はすばらしいプレゼンスキルとセンスを持った方。バイタリティもすごい。ただ、本当に個人商店で、会社ではないので、仕事を覚えられなくて退職した。社長のカバ...続きを読む(全174文字)

全てオーダー特注で受注生産のタイルを販売しているので、現場ごとに打合せをして色・形状等を決めていきます。そのためこの会社には製品カタログのようなものはあり...続きを読む(全170文字)

そもそも、業務内容に興味関心のある人にはやりがいがある職場だとと思います。
モチベーションは、自分で高めるものであって、会社が面倒をみるものではないとい...続きを読む(全165文字)

女性であれ、男性であれ、実力次第で活躍できる風土があります。
また、そのチャンスも与えてもらえます。頑張れば頑張っただけ、評価してもらえると思います。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気ではある
夏休みなどもしっかりあるため、休日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客から連絡がきた場合は休...続きを読む(全368文字)

【良い点】
ほとんど残業なしなのでワークライフバランスは保たれると思います
ただ副業をされてる方は聞かないですね(耳に入ってないだけかも)
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日で、部署によると思うが、休日出勤や稼働は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正直ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト500に認定されることを目標としているが、実際はサービス残業の嵐。勤怠打刻を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュール管理は出来るので、予定の都合が付けやすいところ。
事業所によるかもしれないが、夏季休暇が好きな日取りで連続5日間を年...続きを読む(全214文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、有給は月1日以上、気兼ねなく取得できる。半休制度もあり。残業はほとんどない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は定時に上がることができない。
客先から直帰することは原則不可。
また1人1人が持つユーザーの数が多いため外出をしているとかなりの問い合わ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業を強いられることはないためかなり良いと思います。休暇の取得に関しても自由度が高くかなり理解が高いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワイクライフバランスに関しては文句を言っている人をみたことがないくらいホワイトで満足度が高いです。子供の行事や病気の看病など、家族を優先してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思う。
勤続年数にもよるが、有給は最大20日付与され、それとは別に体調不良や家族の介護等に使用できる休暇が10日付与される。...続きを読む(全174文字)