スカラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大きいタイル会社はたくさんあり、中国など海外で生産してコストを押さえた提案もできると思うので、ライバルは多いと思います。
ただ、ここの会社の社長さんは、...続きを読む(全166文字)

社長しかいない会社。たまにアルバイトを雇っている。社長の運転手(かばんもち)みたいな感じでスタートするので、ほぼ一緒に行動する。
社長は、この業界では伝...続きを読む(全237文字)

ワークライフバランスという価値観はないです。
職人になるつもりで入社したほうがいい。カバン持ちからスタートして、運転手や秘書や、事務や・・・とにかく何で...続きを読む(全171文字)

社長はすばらしいプレゼンスキルとセンスを持った方。バイタリティもすごい。ただ、本当に個人商店で、会社ではないので、仕事を覚えられなくて退職した。社長のカバ...続きを読む(全174文字)

全てオーダー特注で受注生産のタイルを販売しているので、現場ごとに打合せをして色・形状等を決めていきます。そのためこの会社には製品カタログのようなものはあり...続きを読む(全170文字)

そもそも、業務内容に興味関心のある人にはやりがいがある職場だとと思います。
モチベーションは、自分で高めるものであって、会社が面倒をみるものではないとい...続きを読む(全165文字)

自分のことは自分で!という自立型社員が求められています。
したがって、自分のワークライフバランスも、会社から与えられるものではなく、自分自身で工夫をして...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多い。急な休みや早退も周りの理解がある。有給も取りやすい。子どもが小学3年生までは時短勤務制度もあり、時間帯を2パ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性にはめちゃくちゃ優しいです。
全国転勤が基本ありますが、女性は行きたいところが優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休上がりの女性マネージャーが戻ってきたが育児をしながら現場に入るのは時間的に厳しく同じ職位での業務を諦めたことか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚し、家庭を持っても働き続ける女性が多い。子どもの体調不良や学校行事などで急な休みもとりやすいですし、子どもが小さい女性は時短勤務も取り入れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業アシスタント（内勤営業）や事務系はほとんどが女性。女性営業マンもおり、女性だから不遇な扱いになることはない。産休・育休から復職される方もお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは感...続きを読む(全83文字)