この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当は通勤手当くらい。唯一良いとなると、自社商品を安く買えること。店舗でなら定価の70%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
ボードライダーズジャパン合同会社(旧:ボードライダーズジャパン株式会社) 報酬UP
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【良い点】
手当は通勤手当くらい。唯一良いとなると、自社商品を安く買えること。店舗でなら定価の70%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与はないがインセンティブはあります。ただ1ヶ月もでないです。昇給は年3%くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
横ノリ系のスポーツをバックグランドにもつブランドを多数展開しています。サーフィンやスノーボード、スケートボードが好きな人は仕事を楽しみながら働...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署にもよると思いますが上司がとってるので取りやすい雰囲気です。
長期休暇は、夏期は3日休みが支給されて6〜10月の間で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない社員が多い。
パワハラ、いじめに近いコミュニケーションが日常的に行われている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では営業職として、目標を達成するための努力を欠かさないよう心がけてきました。周囲の支えもあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事において大切にしていることは、チームで協力し、目標を達成することです。仕事をしていくうえ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
海外資本で有名なブランドなため、自身のやりたいことのイメージがつきやすい。そのための部署や仕事が用意されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売スタッフであれば基本的には残業等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等は少ないが、慢性的な人員不足にあるため、社員たち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界的にも有名なブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるが、状況に応じた設定になってないこともしばしばある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対して達成することができると、達成率に応じて報奨金が支払われる。
その他にも会社の業績に連動してだが、年に一度インセンティブボー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の意見を根拠を持って説明すれば上司もやってみろとなる。以前の日本企業では風通しが悪く意見が通らないことが当たり前だったが、外資ということも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みがちゃんと取れます。
人がいなくて休みが取れない月があれば、後にまとめて代休も取れます。
また夏期休暇とバースデー休暇もあります。
残業代...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代がこまかく支払われます。
人員がいなく取れなかった休日は、翌月以降で振り返られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全191文字)
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一年に一度評価制度はありますが、あくまであるだけ。
一方的に評価を決められ、普段の仕事の様子などは良くも悪くもほとんど評価に反映されません。
すべては実績...続きを読む(全143文字)
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ブランド力が強いので顧客が多く、馴染むことができれば販売していて楽しくやりがいを感じることができる。会社全体で販売スキルを上げようと努力しているので、販売...続きを読む(全152文字)
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実力主義と言っているが実際の評価制度はガタガタ。言った者勝ち敵な所がある。
店長業務をさせるが、給料は正社員とは異なる。あくまでも役職名がつかない限り給...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは自分次第なところがある。
外資ならではの受け身ではない積極性がなければ当たり前ではあるものの進歩はできない。
キャリアアップに関してもス...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職も数名いますのでキャリアパスにおいての不満は少ないとは思います
出産・育児からの復帰も数名いますので不満は少ないと思います
労働環境につい...続きを読む(全155文字)
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昔はサーフブランドらしいノリが重視されている部分もあったが、年々ビジネスらしくなっており、今は数字的感覚とロジカルシンキングが最重要とされるようになった。...続きを読む(全167文字)
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このブランドが大好きな人には、常に携われるというメリットが大きい。アメリカ本国の文化にも触れる機会も職種にもよるが多少はある。海外特にビーチリゾートに行っ...続きを読む(全155文字)
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外資系にしては悪くない。自分の仕事次第だが、有給休暇なども取ることが出来る。社内制度に関しては、応募制のジョブポスティングシステムはあるが、人を育てる余裕...続きを読む(全154文字)
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世界的には超有名ブランド。しかしサーフィンなどのマリンスポーツと都会の生活が切り離される日本においては、ファッションなどのブランドも切り離して考えられる為...続きを読む(全166文字)
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社内キャンペーンなどでモチベアップがある
ブランドが好きなお客さんが多かったのでクレームもあまり無い
すごく雰囲気のよい会社で楽しい
違うアパレル会...続きを読む(全162文字)
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基本年棒制で金額の幅が非常に広い為昇格・昇給している感じは実感できませんでした。
またボーナスは自分の職位と決算状況によってあったりなかったりしますが私...続きを読む(全167文字)
会社名 | ボードライダーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | ボードライダーズジャパン |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | サミーユー |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号京セラ原宿ビル |
電話番号 | 0120-32-9190 |
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