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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も多数いた。男女で評価にプラスマイナスはないと感じた。
またリーダーとしての素質を兼ね備えた女性も多く、働いていてとても楽しい企...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の役職者も多数いた。男女で評価にプラスマイナスはないと感じた。
またリーダーとしての素質を兼ね備えた女性も多く、働いていてとても楽しい企...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社が独立してから、取り扱うブランドを積極的に増やして会社を大きくしようとしている。日本にはまだ入ってきてない海外ブランドを取り入れたりして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ブランドが好きで、サーフィンやスケート、スノボードなど趣味が共通している人が多いことから社員の仲は良い方だと思います。
管理職含めて風通しが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはすごく取りやすかった。休みたい日に休めた。オフの日に呼び出しや仕事をする事やそもそも考える事がなかった。オフの日は...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
毎日が楽しかった。ノルマ的なもの(目標予算)はあるが、上役からの圧力はそこまでキツくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ていた。多角的な目線で評価してくれた。年齢に関係なく評価してくれた。直属の上司以外の方からの評価も重視してくれた。的確な指...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
横ノリ系のスポーツをバックグランドにもつブランドを多数展開しています。サーフィンやスノーボード、スケートボードが好きな人は仕事を楽しみながら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署にもよると思いますが上司がとってるので取りやすい雰囲気です。
長期休暇は、夏期は3日休みが支給されて6〜10月の間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はないがインセンティブはあります。ただ1ヶ月もでないです。昇給は年3%くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
手当は通勤手当くらい。唯一良いとなると、自社商品を安く買えること。店舗でなら定価の70%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない社員が多い。
パワハラ、いじめに近いコミュニケーションが日常的に行われている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では営業職として、目標を達成するための努力を欠かさないよう心がけてきました。周囲の支えもあ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事において大切にしていることは、チームで協力し、目標を達成することです。仕事をしていくう...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
海外資本で有名なブランドなため、自身のやりたいことのイメージがつきやすい。そのための部署や仕事が用意されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
販売スタッフであれば基本的には残業等は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等は少ないが、慢性的な人員不足にあるため、社員た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界的にも有名なブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるが、状況に応じた設定になってないこともしばしばある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対して達成することができると、達成率に応じて報奨金が支払われる。
その他にも会社の業績に連動してだが、年に一度インセンティブボ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の意見を根拠を持って説明すれば上司もやってみろとなる。以前の日本企業では風通しが悪く意見が通らないことが当たり前だったが、外資ということ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みがちゃんと取れます。
人がいなくて休みが取れない月があれば、後にまとめて代休も取れます。
また夏期休暇とバースデー休暇もあります。
残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代がこまかく支払われます。
人員がいなく取れなかった休日は、翌月以降で振り返られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全191文字)
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一年に一度評価制度はありますが、あくまであるだけ。
一方的に評価を決められ、普段の仕事の様子などは良くも悪くもほとんど評価に反映されません。
すべては実...続きを読む(全143文字)
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ブランド力が強いので顧客が多く、馴染むことができれば販売していて楽しくやりがいを感じることができる。会社全体で販売スキルを上げようと努力しているので、販...続きを読む(全152文字)
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実力主義と言っているが実際の評価制度はガタガタ。言った者勝ち敵な所がある。
店長業務をさせるが、給料は正社員とは異なる。あくまでも役職名がつかない限り...続きを読む(全155文字)
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スキルアップは自分次第なところがある。
外資ならではの受け身ではない積極性がなければ当たり前ではあるものの進歩はできない。
キャリアアップに関しても...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職も数名いますのでキャリアパスにおいての不満は少ないとは思います
出産・育児からの復帰も数名いますので不満は少ないと思います
労働環境につ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | ボードライダーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボードライダーズジャパン |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | サミーユー |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号京セラ原宿ビル |
| 電話番号 | 0120-32-9190 |
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