この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はないがインセンティブはあります。ただ1ヶ月もでないです。昇給は年3%くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少...続きを読む(全149文字)
ボードライダーズジャパン合同会社(旧:ボードライダーズジャパン株式会社) 報酬UP
ボードライダーズジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボードライダーズジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にボードライダーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
賞与はないがインセンティブはあります。ただ1ヶ月もでないです。昇給は年3%くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では営業職として、目標を達成するための努力を欠かさないよう心がけてきました。周囲の支えもあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的にサブ試験や店長試験がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないこと。
サブになっても月給者になるだけで、正社員にはなれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署や採用の経緯にもよると思いますが、他のアパレルの邦人企業よりはマシだと思います。部署によって違いますが、私の勤めていたポジションでは残業代...続きを読む(全304文字)
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一年に一度評価制度はありますが、あくまであるだけ。
一方的に評価を決められ、普段の仕事の様子などは良くも悪くもほとんど評価に反映されません。
すべては実績...続きを読む(全143文字)
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実力主義と言っているが実際の評価制度はガタガタ。言った者勝ち敵な所がある。
店長業務をさせるが、給料は正社員とは異なる。あくまでも役職名がつかない限り給...続きを読む(全155文字)
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残業代は出ないが、残業が多くてつらかったです。
今の給料は、当時の倍以上になりました。
システムもお金かけてないから、今考えるとかなり低いレベルでした...続きを読む(全151文字)
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評価制度は絶対評価と相対評価の2つがある。
しかしそれが昇進や降格に生かされている印象がない。
ポストが不足していること、人材を大切にするという名目の...続きを読む(全255文字)
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現在、契約社員でストアマネージャーとして働いています。
契約社員は時給制になっており、4年間働いていますがどんなに実績を上げても昇級は全くありません。そ...続きを読む(全152文字)
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基本年棒制で金額の幅が非常に広い為昇格・昇給している感じは実感できませんでした。
またボーナスは自分の職位と決算状況によってあったりなかったりしますが私...続きを読む(全167文字)
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中途入社の社員が圧倒的に多い。入社経路が人により様々で、給与に関してはかなり個人差があると思われる。内部の誰かが必要として連れてきている人は給与水準が非常...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては、まったく納得いくものではなかった。他の社員も同じような意見の人間が多かった。結局何をもって評価してもらえるのか不透明な部分は多いし、担当の...続きを読む(全152文字)
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毎年1回会社の目標と個人の目標をすり合わせる機会があり、そこで会社に対する意見もできえるという点では、オープンな企業文化といえる。しかし、担当業務がしょっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
横ノリ系のスポーツをバックグランドにもつブランドを多数展開しています。サーフィンやスノーボード、スケートボードが好きな人は仕事を楽しみながら働...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署にもよると思いますが上司がとってるので取りやすい雰囲気です。
長期休暇は、夏期は3日休みが支給されて6〜10月の間で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
手当は通勤手当くらい。唯一良いとなると、自社商品を安く買えること。店舗でなら定価の70%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事において大切にしていることは、チームで協力し、目標を達成することです。仕事をしていくうえ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない社員が多い。
パワハラ、いじめに近いコミュニケーションが日常的に行われている。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会保険などは引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないと十分な福利厚生は受けられないため満足していない。
店長や本社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は接客業やブランドの雰囲気がやりやすくて、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてないひとにはとことん向いてないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト性のため、店長やブランドによるが、私生活との両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフで休みの数に差が出るのは結構不満続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今いる社員を育てる風習になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからもこの低月給だと続けられる人は多くない。
長く働けるひと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教育はされてる。
研修などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは今会社として頑張ってるが給料が低いため、それに耐えられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
会社名 | ボードライダーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | ボードライダーズジャパン |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | サミーユー |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号京セラ原宿ビル |
電話番号 | 0120-32-9190 |
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