回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制でしたので大きな契約がとれれば給料に反映されるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は昔で参考になら...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップミュージック
株式会社トップミュージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップミュージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
歩合制でしたので大きな契約がとれれば給料に反映されるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は昔で参考になら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ未成熟な会社であるからこそ、やりたい事が通せる時がある。性別・年齢・勤続年数関係なく実力があれば出世できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は良好です
ただ、飲食業のため、接客業務について苦手な人は避けた方がいい
長く勤務すると社員(店長候補)の話がくる。
周りの社員のや...続きを読む(全179文字)
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頑張り次第で昇進・昇給は望める
自分の場合賞与はなかったが、頑張り次第で昇進することもできた。
休暇に関しては自分が休みがほしいときには休めなかった...続きを読む(全158文字)
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満足している点はない。給与も少なければ、昇給も望めない。仕事ができる人ほど、給与そのままで責任と仕事量だけが増えていく。社員になってもアルバイトよりも給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
バイトでも有給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取れる時間が決まっている。
例えば、普段働いてる時間が深夜料金の時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
シフト制で、自分の好きな時間に働くことが出来ること。1週間ごとのシフトで予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜だと変なお客さんが多いので、ワンオペのことがあり、警察沙汰になったこともあるので、男性女性関係なく、ワンオペ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機器の故障などで24時間いつ連絡が来るかわからない。家に帰ってから連絡がきて会社に代替品を取りに行き機械を交換す...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
仕事内容としては新規営業と既存客のメンテ、サービス、集金など。月で忙しい時期もあればある程度自由で余裕を持って仕事ができる時期もあります。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職なので自分の営業成績次第で評価や給与が上がるのでやりがいがあると思う。車で移動中は自分の好きなときに休憩、ご飯が食べれるので一日の仕事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身朝が苦手だったので、就業時間が14〜23時だったのをみて入社を考慮した。あとは営業未経験だった為、おもしろそう、やってみたいなと感じ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業は未経験だったのですが、指導担当者の方が優しく指導してくれた。従業員も少ないので、みなさん優しかった印象がある。休憩時間や営業の移動中も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手するのはスナックのママ、マスター、キャバクラオーナー等主にナイト店の店主。クセのある人が多い為、心身的に疲れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カラオケが好きな人、これからお店を始めたい人に対して協力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケをメインに売っている。需要...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列ではない為長年勤めたからといって役職が上がるわけではないので
結果さえ出せば誰にでも挑戦できる環境がある。社歴などは関係なく1年未満...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度についての説明はありましたが、実際に昇給するまでのハードルはやや高く、現実的にはあまり期待しにくい印象で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与面については、業界全体の水準を考えると大きく外れているわけではなく、安定感はあると思います。ただ、同年代の他業界(特に不動産や営業系)と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に1回ボーナスがあることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回しかないので、もう少し増やして欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内では基本給が比較的高めに設定されており、若手でも安定した収入を得やすい環境です。また、レッスンの取得本数や役職(店長など)に応じた手当...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給は結構ある。ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低い。なぜか住宅手当が実家で暮らしている人も出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤有りの社員区分を希望し、実際に転勤となれば主にレオパレスに家賃と光熱費等のほとんどを上乗せした形の給与で住める。
評価は年2回自己評価と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
よい店長が管轄している店舗だと、評価項目もはっきりしていて、時給を少しでもあげようと奔走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で給与水準は全体的に低めに感じられ、賞与の支給もなく、収入面ではやや厳しいと感じる場面が多い印象でした。昇...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社トップミュージック |
|---|---|
| フリガナ | トップミュージック |
| 設立日 | 1995年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 峯野徹哉 |
| 本社所在地 | 〒950-0872 新潟県新潟市東区牡丹山3丁目2番19号 |
| 電話番号 | 025-279-1117 |
| URL | http://www.top-music.co.jp/ |
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