この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制でしたので大きな契約がとれれば給料に反映されるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は昔で参考にならな...続きを読む(全179文字)
株式会社トップミュージック 報酬UP
株式会社トップミュージックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップミュージックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
歩合制でしたので大きな契約がとれれば給料に反映されるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は昔で参考にならな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まだ未成熟な会社であるからこそ、やりたい事が通せる時がある。性別・年齢・勤続年数関係なく実力があれば出世できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は良好です
ただ、飲食業のため、接客業務について苦手な人は避けた方がいい
長く勤務すると社員(店長候補)の話がくる。
周りの社員のやる...続きを読む(全179文字)
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頑張り次第で昇進・昇給は望める
自分の場合賞与はなかったが、頑張り次第で昇進することもできた。
休暇に関しては自分が休みがほしいときには休めなかった。...続きを読む(全158文字)
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満足している点はない。給与も少なければ、昇給も望めない。仕事ができる人ほど、給与そのままで責任と仕事量だけが増えていく。社員になってもアルバイトよりも給与...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機器の故障などで24時間いつ連絡が来るかわからない。家に帰ってから連絡がきて会社に代替品を取りに行き機械を交換する...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
仕事内容としては新規営業と既存客のメンテ、サービス、集金など。月で忙しい時期もあればある程度自由で余裕を持って仕事ができる時期もあります。
人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職なので自分の営業成績次第で評価や給与が上がるのでやりがいがあると思う。車で移動中は自分の好きなときに休憩、ご飯が食べれるので一日の仕事の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身朝が苦手だったので、就業時間が14〜23時だったのをみて入社を考慮した。あとは営業未経験だった為、おもしろそう、やってみたいなと感じた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業は未経験だったのですが、指導担当者の方が優しく指導してくれた。従業員も少ないので、みなさん優しかった印象がある。休憩時間や営業の移動中も世...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相手するのはスナックのママ、マスター、キャバクラオーナー等主にナイト店の店主。クセのある人が多い為、心身的に疲れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カラオケが好きな人、これからお店を始めたい人に対して協力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケをメインに売っている。需要は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
機材トラブルがなければ、それほど残業はない。しかし、機材トラブルは絶対に起こるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社後や休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しい店舗がどんどん出来たり、リニューアルしたりと成長を続けている企業だと思います。
市内での知名度もどんどん上がっていると感じるので、これか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気藹々とした職場でした。
協力して業務を行うため自然と店舗スタッフ同士の仲が良くなります。
社員との距離も近く、意見を通しやすいです。
年齢...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社トップミュージック |
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フリガナ | トップミュージック |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 峯野徹哉 |
本社所在地 | 〒950-0872 新潟県新潟市東区牡丹山3丁目2番19号 |
電話番号 | 025-279-1117 |
URL | http://www.top-music.co.jp/ |
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