この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト採用です。お客さんとして利用している側からだと、仕事は楽そうに見えるが、実際は覚えることも多く、接客業ならではのいざこざも多く、想像以上に大変だ...続きを読む(全176文字)
株式会社松竹マルチプレックスシアターズ 報酬UP
株式会社松竹マルチプレックスシアターズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト採用です。お客さんとして利用している側からだと、仕事は楽そうに見えるが、実際は覚えることも多く、接客業ならではのいざこざも多く、想像以上に大変だ...続きを読む(全176文字)
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土日休みがほとんどないため、キャリアアップのための資格試験などを受けることができない。
劇場勤務は、よくも悪くも上司次第で職場環境、勤務環境が変わってく...続きを読む(全173文字)
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ひとつのシネコンに最低人数の社員しかおらず、社員は客や上映トラブルへの対応をはじめアルバイト・パート等、従業員の多くを占める非正規雇用のスタッフに対しての...続きを読む(全159文字)
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社員マネージャーは契約社員からのスタートします。
月収は入社時の年齢で変ってきます。契約時代は昇給・ボーナスはありません。
毎年1回、評価面接があり、...続きを読む(全179文字)
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職場の人間関係がほぼ全てです。この業界はかなりの確立で情緒不安定な人がいるので、そういう人とうまく付き合えれば長続きすると思います。仕事内容は、一日の業務...続きを読む(全167文字)
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パート、アルバイトは女性のほうが多くいた。また、社員の方は男女比5:5くらいだろうか。結婚を機会に退職される方もいたので、当時の女性が働く環境としてもあま...続きを読む(全163文字)
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契約社員からのスタートで、賞与無しの月額24万円。正社員になれば、賞与が年一回支給される。また正社員の場合は期限付きで住宅補助が支給される。ただし残業代は...続きを読む(全204文字)
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将来的に新規出店を目指す方向に無いため、既存店で人件費を抑制して利益を確保していく流れがより加速すると思われる。その為、サービスの低下とそれに伴う、現場ス...続きを読む(全175文字)
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給与は結構いいとおもいます。年齢、経験にもよると想いますが。ボーナスは正社員にならないとでない。
残業代はでますが、チェックが厳しく、すれば報告書をだし...続きを読む(全196文字)
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スタッフの成長を感じられた時はすごくうれしく、やりがいを感じました。
しかし、そうではない反発してくるスタッフも多々おります。
スタッフ教育をしっかり...続きを読む(全181文字)
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アルバイトとして勤務していましたが、最近は人件費削減のためかなりギリギリの人数で現場を回しています。
そのためフリーターでがっつり稼ぎたい方などは、思う...続きを読む(全163文字)
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週休二日制ですが、土日や祝日は基本的には出勤です。
また、良しも悪くも男女の差別はないので、女性でも、夜遅くまで働かせます。
プライベートのバランスは...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は非正規社員やアルバイトは取りやすい環境にあります。
しかし、正社員は少し取りずらそうです。
労働時間は残業等は少ないと思いますが、残業代は月...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは第一に映画に携わって働ける事。給料が低くても、休みが不定期でも映画が好きな人にとっては充実して働けると仕事であると思う。また、アルバイトス...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスは本社勤務であれば、通常の一般企業並みに考えることが出来るが、劇場勤務の場合は休みを挟んで早番遅番の2交代をするので、体調管理、睡眠時...続きを読む(全176文字)
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幅広く通用するスキルは身につきません。近い業態である他のサービス業界に移っても、映画館という仕事が特殊なため、活かせるスキルはほとんどないでしょう。ただし...続きを読む(全157文字)
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劇場勤務の場合、有給休暇は現実的に取れません。そして連休も月に平日2日間1回がほとんどです。GW、冬季休暇はありません。ただし、休日出勤はほぼ無く、月8日...続きを読む(全183文字)
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劇場マネージャーは契約社員からのスタートとなります。
契約期間は3年でその期間に正社員登用の試験に合格すれば正社員となれます。
しかし、正社員になると...続きを読む(全167文字)
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女性マネージャーはどの劇場でも、ほぼ1人~2人いらっしゃいます。少ないながらも女性支配人もいます。しかし、劇場で働く女性は結婚や出産を機に退職なさっている...続きを読む(全172文字)
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労働時間の不規則さ。本社勤務や支配人になれば、日中に仕事を終える事ができるが、マネージャーのうちは、朝から夕方まで勤務する早番と夕方から深夜まで勤務する遅...続きを読む(全230文字)
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マネージャーからほぼ勤務する事になるので、その会社にも言える事かも知れないが、劇場支配人によって働く雰囲気がかなり変わる。しかし、全体的には硬くなく、砕け...続きを読む(全169文字)
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仕事はやはり映画が好きな人であればお勧めできる仕事でした、ただ働く時間が少し遅くになるときもあったのでそこは大変でしたし場合によっては残業も多かったです(...続きを読む(全179文字)
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まず映画館で働けるので映画が好きな人にはそれだけで魅力的ではないでしょうか?
平日であれば映画も見れますし公開前の映画を見ることが出来るのも醍醐味の一つ...続きを読む(全197文字)
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劇場マネージャーは女性も男性も関係なく採用しているようで、勤務している劇場でも女性社員と男性社員の比率は半々くらいでした。話を聞くと女性の支配人もいらっし...続きを読む(全155文字)
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やはり映画館の仕事はサービス業ですので、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じます。
また、基本映画を無料で見ることが出来...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ |
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フリガナ | ショウチクマルチプレックスシアターズ |
設立日 | 1996年5月 |
資本金 | 39億3700万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 253億7600万円 |
代表者 | 森口和則 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3547-0765 |
URL | https://www.smt-cinema.com/ |
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