松竹マルチプレックスシアターズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の劇場マネージャーでした。
シフト制(早番、遅番)、転勤(2～4年に1回)ありなので、今後のライフワークバラ...続きを読む(全709文字)

【良い点】
働き方改革に真摯に取り組んでいる姿勢です。随時、改善策は全体的に導入されます。
対応すべき業務は多岐にわたり、イレギュラーな事も良くあるので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きちんと毎年評価されるので頑張っている人には良い環境です。近年は賞与も毎年問題なく支給されていて業績も安泰だと思います。ただしっかりと実績は作...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハード、ソフト面ともに常時向上を求めて改善施策を模索する体制は評価できます。業務全般における処理作業はほとんどデジタル化が完了しており1人でも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトとして、働いていましたが、国民年金や国民健康保険と違って、会社が負担してきれる分、安くすむので社会保険、雇用保険、厚生年金としっかり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢の割には満足できる収入を得れている。毎年目標達成シートと人事評価に基づいて昇給額とボーナス額支給率が変動するので、やったら評価される仕組み...続きを読む(全157文字)

【良い点】入社して早い時期からマナー研修や接客研修を受けることができて、実践にすぐ活用できたのがよかった。
各種資格(食品衛生、防火防災管理)取得の為に...続きを読む(全245文字)

ギャップは特に感じない。ただし、映画に携われるという気持ちだけで入ると幻滅するかもしれない。やる事はマクドナルドとかと変わらない。華やかな裏は地味な仕事が...続きを読む(全188文字)

マネージャー同士は比較的仲は良い。自分が配属された劇場の支配人は非常に尊敬できる方だった。
基本的に好きな物に関わって仕事をしたいという思考の人達が多い...続きを読む(全151文字)

福利厚生は正社員になると住宅補助が出る。それ以外はない。契約社員のうちは非常に給料が低いので、生活は苦しいだろう。有給休暇は夏、年末年始休暇分を定期休暇に...続きを読む(全164文字)

業務が忙しい中でも大好きな映画に関わることができる楽しさがあると思い、入社しました。
しかし入社してみると、社員はルーティンワークに忙殺され、コミュニケ...続きを読む(全246文字)

年収はお世辞とも高いとは言えないが、目先の仕事を一つ一つきちんとこなしていけばステップアップへの道はある。
支配人クラスになると年収もぐっとアップするよ...続きを読む(全154文字)

年収はお世辞とも高いとは言えないが、目先の仕事を一つ一つきちんとこなしていけばステップアップへの道はある。
支配人クラスになると年収もぐっとアップするよ...続きを読む(全151文字)

映画に関する情報は沢山入ってくる、映画好きが沢山いるので映画好きには良い仕事である。半年に一度異動があり同じ場所に長く勤めることが出来なかった。設備の変動...続きを読む(全158文字)

勤務地によって社員の人数が変わります。それぞれの現場の特徴を理解し、
臨機応変に対応出来るかが、この仕事に面白みを感じるかだと思います。
少数精鋭で多...続きを読む(全187文字)

正直、中途で採用されると本社勤務は絶対に不可能で、劇場マネージャー止まりです。
なので、2年スパンでの転勤が永遠に続きます。映画業界はどこも一緒ですね。...続きを読む(全161文字)

入社理由は単純に映画が好きだからです。
そして、接客業が好きだからです。
しかし、業務は楽しいのですが、時間帯が不規則で帰りは朝方になることもあります...続きを読む(全167文字)

私は男ですが、この映画業界に男女の差はありません。
劇場の社員は必ず一人以上は女性マネージャーを配置させています。
5人体制の劇場だと、4人男性、1人...続きを読む(全154文字)

適宜、必要に応じて問題点などが生じてくると会議などで皆の意見を言い合える機会を作っていました。アルバイトとはいえ、仕事も任せてもらえる幅が多く活躍している...続きを読む(全163文字)

バイトとして業務を行うのであれば楽しい職場だと思っています。
ただ、映画館といっても売店に配属されればファーストフード店で働いているのと同じで、映画館で...続きを読む(全212文字)

MOVIXはワーナーマイカルやTOHOシネマズに押され苦戦を強いられていると思います。
シネコン自体飽和状態であり、更なる出店は難しいのではないかと思い...続きを読む(全158文字)

店舗スタッフのほとんどはアルバイト、パートタイマー。
マネージャー約5人ほどは正社員、もしくは契約社員。
転勤は二年スパンという感じ。全国転勤なので、...続きを読む(全152文字)

土日休みがほとんどないため、キャリアアップのための資格試験などを受けることができない。
劇場勤務は、よくも悪くも上司次第で職場環境、勤務環境が変わってく...続きを読む(全173文字)

社員マネージャーは契約社員からのスタートします。
月収は入社時の年齢で変ってきます。契約時代は昇給・ボーナスはありません。
毎年1回、評価面接があり、...続きを読む(全179文字)

職場の人間関係がほぼ全てです。この業界はかなりの確立で情緒不安定な人がいるので、そういう人とうまく付き合えれば長続きすると思います。仕事内容は、一日の業務...続きを読む(全167文字)