松竹芸能株式会社の口コミ・評価

業界:
エンタメ その他サービス
本社:
大阪府
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.shochikugeino.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
芸能マネージャー

【良い点】管理職以外は関係が良好である。昼ごはんもご馳走してもらえ夜ごはんもご馳走してもらえる。好き嫌いが激しい人が多い。30代が多い。基本は優しい。【気...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月17日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
今年
芸能マネージャー

【良い点】マネージャーということで、思っていた通り芸人さんについて楽しく仕事ができました。また、自分が携わったものが人に発信されることに対する喜びもとても...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月11日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前

【良い点】みんないい人で優しく和気藹々としています。将来像をしっかりと持っている人間が成長しやすい環境だと思います。前を見てる人をしっかりと評価するのでモ...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
6年前
その他職種

【良い点】自分のやりたい事ができる会社です。そもそも興味をもって入社する人がほとんどなのでスキルアップもなにもスキルアップしたい人がたくさんいます。様々な...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス

【良い点】勤務時間の管理が緩いので前日の夜が遅かった時などは融通が効く。【気になること・改善したほうがいい点】親会社と比べて圧倒的に給与体系が貧弱。10年...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
芸能マネージャー
社員クラス

【良い点】上司に好かれたら年収はかなりよくなる。【気になること・改善したほうがいい点】業界内でも給料はとても低い。会社自体の名前は親会社の影響で名はとおっ...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
2年前
芸能マネージャー

【良い点】老舗で親会社が大きいので、すぐに潰れることはまずない。自社劇場を持っている意識が高い人が数名いる意外と仕事がある将来性があるかないかで言われたら...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
芸能マネージャー

【良い点】非常にやりがいがあります。ある程度の責任のある仕事を入社してからすぐに与えてもらえる他会社にくらべ休みがある月4日は休めと親会社から言われている...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
6年前
芸能マネージャー

【良い点】私はイベントの部署にいたため、テレビのマネージャーとは違い、タレントにとって臨時収入やボーナス的な仕事でタレントからは喜ばれた。目標数値はあるが...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月5日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
法人営業

担当がタレントマネージャーの場合は、生活がタレントのスケジュール中心になる為、プライベートはほぼ皆無と言っていい。ただ、担当部署によっては、取引先が一般企...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月6日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職

タレントの幅も広く。今後に期待できる事務所だと思う。劇場も東京・大阪と両方あり、今後も若い芸人が育つのではないか。またお笑いだけではなく、落語家や女性タレ...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス

成果主義だか、
数字ではなく、結局
上司にすかれるかどうかである。
上司に嫌われると
給料は一生あがらない。
福利厚生や
賞与なんてあってないようなもの
...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職

1日のスケジュール
出社

メールチェック

上司に理不尽におこられる

現場同行

次の現場に

帰社

メールチェック

上司に理不尽に...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
8年前
芸能マネージャー

社風はアットホーム。
若手の間は休みは無い。先輩が絶対なのでプライベート等一切ない。
一部、幹部候補の人間関係がドロドロしているので巻き込まれるとターゲッ...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職

アルバイトの管理業務や、映画のグッズの仕入れ・管理をしています。
社員同士、比較的仲がよく、仕事後に飲みに行ったりもします。業務に関しても、上司がフォロー...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年5月4日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
女性
31年前
秘書

私が在籍してました時は女性の営業職はありませんでしたので、私が配属されましたのは、秘書課でした。営業職希望の私でしたが、松竹芸能はまだ現在より勢いもありテ...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
60代前半
男性
11年前
課長クラス

団塊の世代の多すぎる賃金と新入社員の低すぎる賃金との差を解決できなくて、団塊世代の退職を待つしかありませんでした。当時、人員整理でのリストラの必要があり整...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月6日

仕事のやりがい

回答者:
60代前半
男性
11年前

人事課長をしていたので社長から平社員までの年収を把握していましたが、一番の問題点は役員の多すぎる年収でした。
賃金の分配の透明性がモチベーションを高める一...

松竹芸能株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月6日

事業の成長・将来性

回答者:
60代前半
男性
11年前

本業の見直しが必要だった。転職希望者はその目線からその企業がどのような展開をすべきかを提案すべきである。岡目八目というように、その企業に染まっていないから...

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