アシストの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性の管理職が多い。積極的に自分から声を上げれば採用される、忙しく動く女性が多い。フレックス制度もあるため保育園の送り迎えも可能。育休を取っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料が高い。年功序列ではないので、実力主義で30以降から給料が人により変わり始める。残業代は支給される。新入社員時は他の同い年と比べて給料が...続きを読む(全176文字)

自分の能力がダイレクトにわかるシステム。
ライティングがうまくて早い人なら、若くても社員をめざせる。
かくのが好きな人なら、一日中書いてられるので毎...続きを読む(全162文字)

協定残業という名目の残業代が内勤社員にはついていたようですが、営業職は残業代も基本給に含んでいるという代表の考えから、いくら残業しても賃金が発生しません...続きを読む(全161文字)

自発的に仕事に取り組めば採用してくれる環境でしたが、会社の方向性や具体的ビジョンがない上、評価基準がないため、やりがいのみを追いかける自己満足に終わって...続きを読む(全164文字)

親族の社員が多くを占めるため、ほとんどの社員が横並びといった感じで、評価を得るより役員と親しくなることが昇格昇給の条件のようでしたので、実際に能力がある...続きを読む(全162文字)