アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の管理職が多い。積極的に自分から声を上げれば採用される、忙しく動く女性が多い。フレックス制度もあるため保育園の送り迎えも可能。育休を取っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料が高い。年功序列ではないので、実力主義で30以降から給料が人により変わり始める。残業代は支給される。新入社員時は他の同い年と比べて給料が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ビルトッテンという社長がすばらしいと思いました。
アメリカの問題を分析し日本には日本にあった経営の仕方があることをおしえてくれました。愛情か...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上がり作業なのはありがたかったです。
自分次第でなんとかなりました。
働いてた人達も好意的で仲間意識も強くよかったです。
全体的には良いかと...続きを読む(全183文字)

大手上場企業の縛りがあまりにも厳しく、ユーザーの大手に任せておけば大丈夫でしょ。という感覚が強い。また、営業車が当たらず、体を壊したため転職。ワンマン経...続きを読む(全110文字)

お客様からの反響がメインですが、まずその反響が取れません。電話の反響は受話器を取ったもん勝ちなので、先輩社員が親機の前で陣取ってます。新人は物件の写真撮...続きを読む(全165文字)

ワンマン社長で途中までは勢いのある会社でした。
固定費を抑制するためにフランチャイズ店を大量出店し、メーカーおこぼれのトナーリサイクル消耗品ビジネスで安...続きを読む(全178文字)

社内組織がゆるゆるだったので、誰がどういう仕事をしているのかわからず、社内情報が共有されていませんでした。結果、いろいろなところでいろいろな企画が立ち上...続きを読む(全203文字)

2014年10月末をもって倒産しました。同族企業で、家庭的な雰囲気はありましたが、数字に特に厳しくなく、これといって厳しく管理されることもなく、いろいろ...続きを読む(全167文字)

自分の能力がダイレクトにわかるシステム。
ライティングがうまくて早い人なら、若くても社員をめざせる。
かくのが好きな人なら、一日中書いてられるので毎...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は部署や自身の担当先による。土日に仕事をすることは基本的には無い。有給休暇も急な申請でも取りやすく１時間単位での有給取得も可、誕生日休暇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親方日の丸なので会社としての制度は出来ているといってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、その中で働く人間及び親会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研究部門はスーパーフレックスでプライベートとの両立がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の頻度が多いと感じた。また...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社全体としてなるべく残業しないようにという方針なので比較的定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が付けに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に拠点が存在するため、社内規定に書かれていることが実際は起こっていない拠点も存在する。特に営業センターや...続きを読む(全173文字)

【良い点】
シフトの調節がしやすくて、人間関係もとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、アプリをもう少し使いやすくならないかなと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
在職中は与えられた業務に誠実に取り組む一方で、働き方に関する自分なりの価値観と職場文化との間に次第にギャップを感じるようになりました。特に年...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている印象。残業をする際には事前の承認が必要で、無制限に残業するような働き方はできない仕組み。また、定時を過ぎると...続きを読む(全138文字)