アシストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の都合でシフトを決めれて、体力仕事ではあるが楽な仕事なのでストレスはすくない。
休憩なども言えば貰えるので無理せず働ける
予定をたてやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。積極的に自分から声を上げれば採用される、忙しく動く女性が多い。フレックス制度もあるため保育園の送り迎えも可能。育休を取っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料が高い。年功序列ではないので、実力主義で30以降から給料が人により変わり始める。残業代は支給される。新入社員時は他の同い年と比べて給料が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ビルトッテンという社長がすばらしいと思いました。
アメリカの問題を分析し日本には日本にあった経営の仕方があることをおしえてくれました。愛情か...続きを読む(全167文字)

【良い点】
上がり作業なのはありがたかったです。
自分次第でなんとかなりました。
働いてた人達も好意的で仲間意識も強くよかったです。
全体的には良いかと...続きを読む(全183文字)

お客様からの反響がメインですが、まずその反響が取れません。電話の反響は受話器を取ったもん勝ちなので、先輩社員が親機の前で陣取ってます。新人は物件の写真撮...続きを読む(全165文字)

ワンマン社長で途中までは勢いのある会社でした。
固定費を抑制するためにフランチャイズ店を大量出店し、メーカーおこぼれのトナーリサイクル消耗品ビジネスで安...続きを読む(全178文字)

社内組織がゆるゆるだったので、誰がどういう仕事をしているのかわからず、社内情報が共有されていませんでした。結果、いろいろなところでいろいろな企画が立ち上...続きを読む(全203文字)

自分の能力がダイレクトにわかるシステム。
ライティングがうまくて早い人なら、若くても社員をめざせる。
かくのが好きな人なら、一日中書いてられるので毎...続きを読む(全162文字)

ホテルオーナーと直接やり取りが行えることが、なかなか体験できないことだと思います。また、複数のホテルを経営している方ばかりなので、一度契約に至れば面白い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研究部門にスーパーフレックスが導入され、ワークライフバランスの確保はしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品のマ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマの設定が非常に厳しく、現実的とは言い難い水準でした。市場状況の特性を十分に考慮...続きを読む(全549文字)

【良い点】
退職を考えた時、先輩や上司が親身になって相談してくれた。こちらのわがままで退職する事になったが、無理やり引き止めたり、有給を使わせないなどは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は効率的に成果を出すこと、業務プロセスを改善してチーム全体のパフォーマンスを上げることを重視しているため、時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。
上層は現場を全く見ず数字ばかり気にしているため社員の不満度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
余程のことがない限り自...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政治色が強い。歴史ある企業である分、良く言えば人間関係を大切にする文化と言えるが、マネジメントの力関係や調整が重...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、休みやすさも優れていね働きやすさは強みだったので、他の会社を探してもなかなか今よりいい条件のところを見つけるの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、給与はよかった。年齢が考慮されている給与形態であったと思う。賞与の割合が高く、業績がよければとてもよい。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ステップアップが主な理由です。
自分が今までしてきたことが、他世界で通用するかチャレンジしたかった。

おかげでこの会社での経験は非常に活き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場も色々な所があるので、マメに相談に乗ってくれる上司の方もいらっしゃいます。
また、退職時にも様々な相談に乗ってくれたりしました。
【気に...続きを読む(全161文字)