アネビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休は比較的自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代0円。休日出勤の買取もされない。
残業が大量に発生していること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は複数いるため、女性だから働きにくいと感じたことはありません。
産休、育休制度もあり、使っている人は複数います。復帰後も時短、在宅など相...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長があまりにいい加減すぎる。お金の管理等、支払いの滞納など社外にも迷惑をかけており、普通の社員にもその話が耳に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事内容は提案からはじまり、受注をして納品完了まで責任がある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人に任されるが、トッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
遊具を通して遊び場を作る楽しさがある
それによって子どものために仕事をしている充実感
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる業種によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
海外の遊具を取り扱ってるので、差別化できれば、まだまだ売れるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入に時間がかかりすぎる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにいい点はないように感じますが
あえて書くとすれば会社の健康診断を、受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無し続きを読む(全78文字)

【良い点】
辞めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありませんが、あえて言うのであれば、業務内容が共有されず、属人的になっているため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事内容を割り切って効率的にこなせば働きやすくなるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる会社には見えません...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業の成績によっては報酬やインセンティブがある場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低い、賞与基準がコロコロ変わる続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)