石垣電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
粗利率の低下が喫緊の課題となる。競合他社と商材が変わらないため価格競争やサービス競争になる確率が高い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列で給料が上がっていく。外勤者は一日５００円程度の手当てがでる。実働２０日だと1万円くらい基本給と別ででる。
資格手当は２０００円から...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員はみな人柄がいい。道内企業の基準で働きたいひとはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、上がる見込みがなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司には期待できない
相談しても黙殺されるか対象者に筒抜けになる
喫煙所ではゴシップが飛び交っているようで、誰も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材がわかればやりとりもスムーズになるが、顧客が荒い人が多いので、威圧感を感じるときもあるし、セクハラもある続きを読む(全74文字)

【良い点】
申請しなければ定時から30分でPCが落ちるそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は普通にしている
遅い人は１０時過ぎまでして...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって戻ってきている人もいるが、子育て世帯だけがリモートをしても許されている環境に不満を抱く人はおおい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはちゃんととれる
（他の人が休む日に休み申請すると拒否される）
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考え方・進言は基本無視され...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回タイミングがあり、そこそこ上がるが
あまり期待はしない方がいい
地方にいっても家賃補助はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)