回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格後に支援金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にPCを用いた社内研修をこなすようにと指示が出るが、業務が多くそれど...続きを読む(全165文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シャープマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープマーケティングジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格後に支援金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にPCを用いた社内研修をこなすようにと指示が出るが、業務が多くそれど...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育、研修制度はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとにかく厳しい、辛い、大変
これらが当時の感...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の在籍年数、習熟度にあわせた各種研修制度あり。
資格取得の支援制度あり。
身につくスキルは多岐にわたる。続きを読む(全60文字)
全国転勤であるので、キャリアプランを想定しずらい側面があると思う。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャープ製品のみの知識が身につくため他の会社では中々通用しにくい。教育体制は基本的なマニュアルはなく上司に任され...続きを読む(全90文字)
入社後の研修体制は整っていた。希望する人は社員との面談が出来た。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はありません。教育体制が整っていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、自分自身が実体験で学んでいくこ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によっては厳しく残業時間などが取締られているため比較的早く帰れる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での仕事...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代がほとんどいないほか、資格取得の補助も一部資格しかないため若手が成長できるような環境にするべき続きを読む(全74文字)
「年次に関係なく成果を上げた人にしっかり報いること」を人事制度のポリシーにしているため若くしてキャリアアップができる続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBの研修が多く実施されているが、コンプライアンスなどの知識習得が目的のための研修が中心になっており、社員育成...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は特に目立ったものはない。語学講座は英語のみ。自己研鑽の講座は各自、申請して受講するという形態のため忙しい部署は受講率は低い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITパスポートなどの資格取得推奨など、資格を取ることへの力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の思いがなくて...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育に力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は人手が足りず新人が放置されがちである。半年で独り...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひどい後期高齢化のため、若手社員はとにかく早く出世できると言う風潮はある。なので、一年目で主任になっている人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
企業規模が大きく、中間年齢層の社員が少ないため全体で若手を育てていこうという印象続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から3年目までの社員には研修開催されているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキャリア入社への研修を実施した方が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、成長はのぞめません。
それがいいという方には向いているでしょうが、辛くなる人もいるやです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手をすごく大事にしてくれます。
とにかく辞めないように丁重に扱ってくれますし、研修も多く、全国の同期との関わりを大切にしてくれます。
【気...続きを読む(全149文字)
職種は選考段階から決まっており、合わなければ逃げ道がない。続きを読む(全29文字)
社員の若返りを目的に若手でも重要なポジションに就くことや他社と比べるとしやすいとイベントで人事社員おっしゃっていたので、相応の仕事をすれば臨んだポジション...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングが良くある
【気になること・改善したほうがいい点】
知識としては学べるが活用する場面がない続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】担当顧客に対して上司と共に営業活動をする事になるが、基本は担当者が窓口であり、顧客からの様々な要望に対して、社内関係部門を巻き込みな...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】3.40代の社員が少ないことから、若いうちから早くキャリアアップできる環境である印象。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度において、評価基準や判断過程が不透明で、個人の成果や業務への取り組みが適切に反映されていないと感じるため...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多忙な中、時間を作り退職に至った経緯についてヒアリングをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳以上の社員が多く、引退ム...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や退職金等を始めとした福利厚生はかなり充実している。福利厚生面はさすが大手の子会社だなという印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来はない。ここから跳ね上がることはない。現状維持or衰退。給与の水準はさすが大手という...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体制がまばら。マニュアルは存在しない。質問してもあまり具体的な回答はくれない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が多く、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については支店によって当たり外れがある。自分が配属された支店...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内でいくら成果をあげたものがいても、部署内のバランスに重きを置い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期入社が多かったので横の繋がり、仲間意識は強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しかった。
上下関係の厳しさ
体...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら企画、提案をしてイベントを実施
自己完結型で行動できました。
取引先との関係を密にすることができる機会、環境は整っていたと思います。
【...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は2011年をピークに国内の家電製品分野を牽引していた。
特に液晶の分野は突出して伸びており国内市場の活性化、成長に貢献した。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員を評価するための制度があります.年に一回のマイスター試験では,通常業務の知識や担当外の問題も含まれますが,場合によっては月3万アップも...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面では英語の教育など社員の成長を見込んで育ててくれる社風です。
やりたいことはどんどん主張しても受け入れてくれる雰囲気があります。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイキングループの研修制度(eラーニング等)を使用できる。自分の学びたい分野や資格について学べる。業務に関係ないものでも受講可能だった。
中...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の初期研修や教育はあったがその後は完全部署まかせで、OJTも何もない部署もあった。新卒の対応は現在は改善し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で講習などをやるため、場合によっては役立つものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えられる者がろくにいないため...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、営業活動や日々の業務を通じて、商品知識や顧客対応力、提案力などを身につけることができ、実務経験を積める環境には満足しています。
一方...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システムが突然、経営企画に名称変更したり、従業員のスキルに関係なく空いている人を空いている...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩との同行で仕事の流れを学べたり、メーカーの勉強会や工場、ショールームでの研修があり、商品を実際に見ながら知識を深めていけます。住宅設備は...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実していると思います。商品知識の勉強会や、社内に向けての賃金制度についての勉強会やハラスメントについてなど、様々なものが開催され...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育といった教育が無く、当日からすぐに業務開始でした。教育担当が休むとやることがなくなり、全体的に全員で教育とい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | シャープマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 16億3800万円 |
| 従業員数 | 2,890人 |
| 売上高 | 3461億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 貞 |
| 本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目1番72号 |
| 電話番号 | 06-6796-1542 |
| URL | https://smj.jp.sharp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。