この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1度シフト希望を提出。土日祝でのお休みは難しいが週休2日でしっかりお休みを取れる。シフト管理がしっかりしており、休日出勤もなくプライベートも...続きを読む(全159文字)
株式会社玉光堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉光堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉光堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1度シフト希望を提出。土日祝でのお休みは難しいが週休2日でしっかりお休みを取れる。シフト管理がしっかりしており、休日出勤もなくプライベートも...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ 社風 :社長のパワハラ(コンビニの買出し等、おもり全般)
・ 待遇 :求人広告詐欺(求人広告の条件を悪い意味で何一つ守ってもらえなかった)
・労働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい、むしろ決められた日数を取得することが義務化されている。残業については部署によるためなんともいえない。ただ、残業も毎月管理がさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。有給を消化しようとする姿勢が、組織として感じられる。社員を大切にしている感もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みはしっかりとれる。残業は営業個人の裁量によるため長い担当者もいる。就業時は残業代が全くなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも予習を行わなければならず、ずっと働いている感覚だった。また講習や合宿のために休日出勤がある。子供のためとは言...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。携わっているコンテンツやアーティストのイベントなどがあると、グッズの売れ行きなどを観察するために、会場へ出向くことは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時に退勤しやすい。休みの日もたまに連絡が来ることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当で含まれているため、時間を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業部門は取引先にもよるが一般担当であれば比較的休暇は取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業が支給されな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア用品を輸入販売する会社ということもあり、主に春~夏が繁忙期です。そのため、比較的、仕事が落ち着く秋には、交代で1週間~10日間の連続...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社玉光堂 |
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フリガナ | ギョッコウドウ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 202人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木伸也 |
本社所在地 | 〒130-0011 東京都墨田区石原3丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6381-2906 |
URL | http://www.gyokkodo.co.jp/ |
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