この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はあり、出産で退職ということは聞いたことがありません。男性の育休取得も進んでおり、数か月取得する社員もいます。時短勤務も多く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
10年以上前の内容なので、今はわからないが、福利厚生などしっかりとした取り組みをされてる企業さんです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れているイメージ。海外旅行など長期休暇も割と取りやすい。フレックスなので自分の生活に合わせて柔軟に予定を組める。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みや残業はコントロールできた。
部門にもよる。店舗勤務だとかなり悪い印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社割があるため、本やCD、ゲームを現物で購入する人にとっては嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
予約購入ができるが、数量限定商品の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、60時間から100時間くらいは覚悟しておいた方がいいと思います。残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今の時代、どうかわかりませんが、私が働いているときは思う存分仕事をすることができました。仕事の内容が好きであれば、とことん追求できますし、不思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが比較的取りやすい。直近はリモートワークも推進しているようでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは比較的取得できる環境。
リリース時に休日出社もたまにあるが、休みは振り休をしっかり取れるのでそこはよい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすいです。早退など急な対応にも上司は真摯にのってくれる環境で働きやすい風土だと思います。また有給消化も比較的自由に取れるの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は動画サイトなどもなかったので、DVDやCDでビジネスが出来ていた。GEOと2強体制だったが、TSUTAYAが未だ好調の時だった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の部署が忙しい時期でない限り、有給や休みはとりやすかったです。
連休と合わせて長期休暇をとる方もいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフトの希望はほぼ100%通ったので、休みを取りたい時に入れられた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
強要はされないが進捗...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年休なども取りやすく、また長期休みを取ることもできた。自分が働き始めの時はフレックスタイムもあり、仕事もやりやすかったが、途中から無くなったo...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制だったので、自分のやりくり次第で好きな時に休みを取ることができた。とても助かった。一緒に働く人とのコミュニケーションさえ取れていれば問...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
年に2回長期休みが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の電話が掛かる。
店舗によって社員数が2、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事がメインの人の方が楽しい会社だと思います。
前提に立っているワークライフバランスの観点が現場の実情とは伴わない部分でもあるので、両立目指す...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分に関してはシフト制だったので上手くやれば充実したプライベートを送れました。また、長期休暇もかなり前に申請すれば取れました。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは基本的に好きなところで取れるのでプライベートの時間を確保しやすいが、店長などになると休みのひでも出てきたりしているので休みといいつつ休み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗勤務、オフィス勤務で大きく違う。店舗勤務の場合、スタッフ充足状況により休日取得が難しい場合がある。
有給消化についてもオフィス勤務の場合夏...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフトの融通がききます。長期休みの際に、帰省するときや、就活、テスト期間等でお休みが欲しい時は休みが取得できます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的にやる気、課題解決したければ、環境は整っていると思います。
逆にチャレンジ精神がないとつまらないかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時はとても自由で、提案先に自分で企画を考え持ち込み受注、社内や店舗調整等までワンストップで行い、アイデアを思いついたら自分でリードを獲得し提...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
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