ソマールの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
ほとんどの人が定時
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人やグループに仕事が偏っていて、その人たちは定時で帰れることはほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接着剤の部隊は順調であり、業界シェアが
増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部がないので、経済戦略や展望がイマイ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
セミナーは希望すれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でセミナーを探したりする必要があり、新人で何もわからない人...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が各部署に半数は在籍している。
管理職は居ないが、今後は増えていくように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから何...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は毎年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の化学業界よりもすくない
外部の評価制度を取り入れだしたが、
その制度...続きを読む(全92文字)

【良い点】
借り上げ社宅があり、新卒は家賃1万円＋光熱費で社宅にすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が勝手に廃止になり、
確定拠出年...続きを読む(全133文字)

【良い点】
様々な部隊があるので自分がやりたいことや向いている所があればやりがいになると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育整っていない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休、産休を取得された方は何人もいらっしゃいましたので、実績はあったと思います。
また、子供がまだ小さい方などは定時に帰宅されており、行事の際...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署によりますが全体的に休日出勤はほぼなく、有給休暇もとりやすいです。
そのため、休みの日はプライベートの時間をしっかりと過ごすことができます...続きを読む(全158文字)

【良い点】産休・育休は取得するのは当たり前の環境でした。時短勤務は可能でしたし、配置転換も本人が希望すれば受け入れられます。
仕事量も程々で、本人の頑張...続きを読む(全151文字)

上司にお気に入りになると女性でも管理職につける。誰もが平等に管理職試験に臨めるわけではない。
上司の推薦がないと試験を受けることすら出来ない。一方、仕事...続きを読む(全155文字)

住宅補助は基本世帯主で有れば月に¥20,000は支給されます。また本社および支店営業所は食事手当として月に¥5,000が支給されます。休暇は部署によって異...続きを読む(全157文字)

他社と比較して給与は高くはないです。また現在売り上げ業績があまり良く無いため、ボーナスも含めて給与アップは期待出来ない状況です。雇用状況が改善されてる傾向...続きを読む(全158文字)

自己啓発制度の語学については年間20万円(全授業料の70%まで会社が負担)は語学のスキルアップを図りたい方に非常に有用な制度のひとつです。2009年度から...続きを読む(全157文字)

女性にとっては産休・育休は取得する片が多く、働きやすい環境だと思います。有給も非常に取り易いので、仕事とプライベートとのワークバランスは均衡が取れる企業で...続きを読む(全150文字)

草加事業所に勤務しておりましたが、当時はアットフォームな感じがあり、比較的温和な職場でした。ただし、物流や製造の専門職のおじ様達には職人気質の人たちも多く...続きを読む(全157文字)

一般の化学企業と比較すると女性の比率は多いです。そのためか出産後もまた復帰する女性社員が多く、出産後の育児休暇等も取得しやすいですし、また時短制度等色々と...続きを読む(全161文字)

女性上司で、かなり威圧的態度をとっているひとがいた。上に媚をうり、下にはかなり厳しい。
職場環境は、上司できまる。女性上司の場合はみんなピリピリしていた...続きを読む(全169文字)

有給は、とっても取りやすいです。旅行好きには、たまりません。部署によっても異なるとは思いますが、皆が有給をとるので、お互いに仕事を調整したり、不在時の仕事...続きを読む(全173文字)

入社を決めた理由:採用担当の方の雰囲気が良く、話もよく聞いてくださったので好印象だった。また、本社が東銀座という立地にも魅力を感じた。
入社前の印象:古...続きを読む(全164文字)

部署によってはフレックスが使用できていましたので、スケジュール管理が上手な方は上手く使って、早く帰宅されていました。残業多めの部署ですと使用するのは難しい...続きを読む(全201文字)

私がいた部署では、お給料はそれなりにもらえるものだと思いました。
また、残業も行った分だけ頂けました。しかし、部署によってかなり差があるようで遠慮して残...続きを読む(全171文字)

産休や育休も割と取得しやすい環境である。また、条件によっては時短で勤務することも可能。また育児ではなく、フレックスが使えるため仕事のスケジュールを上手く管...続きを読む(全169文字)

スキルアップは自分の努力次第。資格支援制度があり、資格を取る方にはいくらか決められた条件をクリアすれば授業料をいくらか負担してくれる。また、新卒の育成のマ...続きを読む(全163文字)

有給休暇などは取得しやすいほうである。新入社員と単身赴任者には寮が提供される。
使用料がかなりの安さで住む事ができる。(光熱費や水道代は自己負担)借り上...続きを読む(全181文字)