ナード研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機能...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループにもよるが、学会や研修は希望したものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や講習といったものはない。下請けと...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は同業他社と比較しても少し高いくらいだと感じる。年俸とは別枠で評価に応じたボーナスがあり、景気の良いグループに所属では年俸の20%以上のボ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に個人の裁量に任せられているため、日毎や週毎のスケジュールを組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機合成が好きで、自分...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 研究・開発（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の虫のような人ばかりで有給休暇を一切取得しない人が多いが、基本的に仕事が取得個人の裁量に任せられているため、有給休暇は取りやすく、中には年...続きを読む(全182文字)