この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーは希望すれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でセミナーを探したりする必要があり、新人で何もわからない人...続きを読む(全184文字)
ソマール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソマール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソマール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーは希望すれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でセミナーを探したりする必要があり、新人で何もわからない人...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己啓発制度の語学については年間20万円(全授業料の70%まで会社が負担)は語学のスキルアップを図りたい方に非常に有用な制度のひとつです。2009年度から...続きを読む(全157文字)
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スキルアップは自分の努力次第。資格支援制度があり、資格を取る方にはいくらか決められた条件をクリアすれば授業料をいくらか負担してくれる。また、新卒の育成のマ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
昇給は年...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年10月16日【良い点】
残業代がしっかりでるのでその点ではモチベーションを保ったまま仕事ができると思います。また、配属先によっては夜勤もありその手当てもしっかりでるの...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が定時
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人やグループに仕事が偏っていて、その人たちは定時で帰れることはほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接着剤の部隊は順調であり、業界シェアが
増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部がないので、経済戦略や展望がイマイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な部隊があるので自分がやりたいことや向いている所があればやりがいになると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育整っていない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、新卒は家賃1万円+光熱費で社宅にすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が勝手に廃止になり、
確定拠出年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の化学業界よりもすくない
外部の評価制度を取り入れだしたが、
その制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が各部署に半数は在籍している。
管理職は居ないが、今後は増えていくように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから何...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業したら必ず付けることができるため、その点は非常にホワイトな会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して年収はかなり低...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
風通しが良くやりたいことがあればなんでも自分で自由にやっていける環境にある。異なる分野に対してそれぞれ強みのある製品を持っている。メーカーとし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業は自分である程度コントロール可能で有休もとりやすい。また、休日出勤もほとんどない。サービス残業はなく仕事のストレスはほとんどない。フレック...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設備が新しくとても綺麗
残業は多少あるものの、会社全体で削減を目指しているためあっても日に2時間以内におさまっている
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | ソマール株式会社 |
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フリガナ | ソマール |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 51億1522万円 |
従業員数 | 464人 |
売上高 | 250億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 曽谷太 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目11番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-3542-2151 |
URL | https://www.somar.co.jp/ |
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