回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーは希望すれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でセミナーを探したりする必要があり、新人で何もわからない...続きを読む(全184文字)
ソマール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソマール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソマール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーは希望すれば受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でセミナーを探したりする必要があり、新人で何もわからない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己啓発制度の語学については年間20万円(全授業料の70%まで会社が負担)は語学のスキルアップを図りたい方に非常に有用な制度のひとつです。2009年度か...続きを読む(全157文字)
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スキルアップは自分の努力次第。資格支援制度があり、資格を取る方にはいくらか決められた条件をクリアすれば授業料をいくらか負担してくれる。また、新卒の育成の...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月23日【良い点】
妊娠・出産を機に自担で働かせていただきました。相談事も親身になっていただいたので仕事と両立しながら子育てに励むことができました。とてもいい環境...続きを読む(全138文字)
【良い点】
残業費は15分単位で支給される。
少ないが住宅手当や家族手当が出る。
食堂のご飯は美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全90文字)
【良い点】
自分が扱う商材についての知識が身に付きます。製...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
忍耐力がつく。何事にも屈しなくなる。報連相の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがとにかく酷い。ミスをすればすぐ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年2月21日【良い点】
優しい先輩方が多いので、こちらから積極的に質問すれば的確な回答が得られます。ですので、仕事を覚える際には先輩社員の方に聞くことが重要です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は大変良く本来なら辞めたくはなかったのですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く30代でも高卒初任給程...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非常に社内の雰囲気は良い。(一部の性格に難ありの人を除いて)
全体的に社員が仲が良くギスギスしているところがない。マニュアル化も進んでおり比...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
この会社にしかない技術によって製造される製品があり、某有名企業の製品の中にも組み込まれている。
技術を教えてもらいながら自分の手で他に無い物...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんど女性がいない男の職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働けるようにすると言うよりは逆にこのまま男の職場として存続...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に太い有名企業の取引先が数社いるため、ある程度安定した経営ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名企業からの注文頼りの経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時間キッチリに作業を終えて帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では3交代制となっており、夜勤の負担がある。繁忙期とな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実家からの距離と年齢の制限付きではあるが借り上げ社宅がある。家賃の金額は1万/月であり、光熱費は自己負担となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
多くの人は定時で帰ることができ、残業量も調整できる。また基本的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人に依って...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価面談は年に2回あり、希望者は中間の面談を実施することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は業界の中でかなり低い水準と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の割合は比較的多く、問題なく産休や育休を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少なく、女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | ソマール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソマール |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 51億1522万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 303億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽谷 太 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 03-3542-2151 |
| URL | https://www.somar.co.jp/ |
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