株式会社カナオカホールディングス
総合職
- Q. 会社と志望職種に対する志望動機
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A.
私は、全国の人々の食生活を支えるパッケージを通じて安心と豊かさを届けたいと考え、貴社を志望した。貴社は創業から70年以上を迎えた今もなお、パッケージは食品の1部であるとして食品メーカーと同等水準の衛生管理を取得し、世界で初めて水性インクジェット印刷を軟包装材で実現...続きを読む(全367文字)
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カナオカホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社カナオカホールディングスの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数3件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社カナオカホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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カナオカホールディングスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
私たちカナオカはパンや菓子類、冷凍食品といった食品包装を中心に、企画から製造、販売まで手掛けるフィルムパッケージ（軟包材）の専門メーカーです。
製品の多くはコンビニやスーパーで販売されている身近な食品包装です。
皆さんも知らないうちに弊社の製品を手に取っていると思います。
誰にでも身近な商品のパッケージを多く扱っていますので、仕事の成果が目に見え、多くの消費者に届き、社会を支えている実感を得られる点は社員の多くが口にする大きなやりがいです。
あなたが企画や製造で携わったパッケージを採用した商品が、日本中のコンビニやスーパーに並ぶ日がそう遠くない日にやって来ます。
・当社の強み
短納期・自社一貫生産体制
納期の短い日配ユーザー様に長年鍛えられた経験に加え、自社でデザイン、製版や配送部門を有し、且つ主力となる2つの埼玉工場では、印刷工程から製袋工程までの全ての工程を同一工場内で完結することができます。
こうした自社一貫生産体制で、スムーズな加工とタイムリーな納品を実現させております。
また、社内生産システムを全国で連結させ、生産の一括管理を行う事で、最も加工のタイミングが良い機械を選定致します。
安定品質・高度な品質管理
1951年の創業以来培った、各工程におけるカナオカ独自の様々な不良品発生防止ノウハウや機器の改良により、安定品質の製品の製造・販売を常に心がけております。
各製造工程内での検査はもちろん、検査課による工程外検査を合わせて行い、合格規格に適合した製品のみをご提供致します。
これらにより、クレームの少ない安定した製品の供給体制を構築しております。
また、製品から使用原料まで遡る事の出来るトレーサビリティの仕組みにより、万一の問題発生時にも、早急な確認・対応が可能となっております。
良い仕事をして、お客様に喜んでいただく
社員は「お客様のために」という共通の想いを持って働いています。ニーズに応えて課題を解決するための＜新しい挑戦＞、日々の供給を絶やさないための＜コツコツ取り組む真面目さ＞、どちらも大切にすることで信頼されるカナオカが形成されているのです。またパッケージの世界は意外と奥深く、食品に適した素材選びや表現の追求、流通・陳列の利便性の追求など、提案できることがたくさんあります。これらの知識についても、職種毎、階層毎の豊富な研修により身に着けることができます。携わったものが多くの人の手にわたる、やりがいも大きな仕事です。ライフイベントに応じた柔軟な制度設計も行っていますので、長く働ける環境もバッチリです。
・当社の課題
職場の雰囲気
▶明るく一体感のある職場です！
入社したての頃は誰でも初めて知ることばかりの軟包装の世界ですが、どんな先輩社員も経験を通して成長しています。
新人のあなたも、「どんどん質問して！」と上司や先輩は温かく指導してくれます！
全ての部署が「お客様の為に」と一丸になって仕事に真面目にコツコツと取り組む会社です。
▶充実した福利厚生・社内制度
■交通費全額支給 ※ガソリン代には上限あり
■住宅手当(既婚者：1万8000円、独身者1万5000円)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■奨学金返済支援制度(月1万円)
■保養所(新潟県石打、千葉県白子町)
■社宅制度（月家賃９０％を企業にて負担／※利用条件あり※）
■積立有給制度
■メンター制度：配属部署で1on1体制で業務の指導だけでなく、様々なことの相談先とな
る先輩社員が付きます。懇親費用として、月5000円を補助します。
・向いている人
◤ ◥
ものづくりで社会を支えたい
◣ ◢
★成果が手に取れる形となる生活に身近なものづくりの仕事★
変化するお客様のニーズに応えるために「新しいことにも意欲的に取り組んでいくチャレンジ精神」、そしてものづくりに欠かせない「日々の仕事にコツコツ取り組む真面目さ、誠実さ」を持った社員がカナオカには多く在籍しています！
パッケージの役割がそうであるように、私たちの仕事は縁の下の力持ち的存在です！
また、自らが関わったパッケージを手に取れることは、日常で多くの人に役立っていることを実感できるお仕事だからこそ、日々やりがいと使命感を感じて働く社員が多いです。
・向いていない人
・フルリモートワークで働きたい方
カナオカホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カナオカホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カナオカホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
カナオカホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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カナオカホールディングスの みんなの就活速報
26卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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26卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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カナオカホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 社員・管理職
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カナオカホールディングスの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カナオカホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年3月23日【良い点】
コロナ渦でも、食品パッケージを扱うため景気の良し悪しに左右されず業績が安定しており、減給やボーナスカットがなかった点です。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年3月23日【良い点】
まだまだ多いとは言えませんが、女性のキャリアを応援する動きや取り組みをすすめている印象です。また、産休や育休も実際に取っている方が多いです。
...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年3月23日【良い点】
食品のパッケージをメインに扱っているので、景気に左右されず、会社としては安定している点が最も良い点だと思います。また、スーパーやコンビニエンス...続きを読む(全239文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カナオカホールディングスの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社カナオカホールディングスに関する口コミはありません。
カナオカホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カナオカホールディングスの 職種別年収
カナオカホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カナオカホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | カナオカホールディングス |
| 事業内容 | ◆◆創業から７０年以上の歴史◆◆ フィルムパッケージ（軟包材）の専門メーカー パンやお菓子、冷凍食品をはじめ、コンビニやスーパーで販売されているあらゆる食品を包装するフィルムパッケージ（軟包材）の専門メーカーです。大手食品メーカーやコンビニの長年のパートナーとして、パッケージの設計企画から自社工場での製造、納品までワンストップで手掛ける食品流通の縁の下の力持ちです。 ■■昨今のカナオカについて■■ コロナウィルス流行の経験を通して、我々はパッケージメーカーが果たすべき社会的使命を再認識しました。当社はコロナ禍でもパッケージをこれまで通りに安定的に提供していくために、業務のオンライン化や徹底した感染予防対策の導入を始め、様々な変化を会社として取り入れました。安心・安全な食品の流通を支えるという使命を果たすために、今後も社会で起こるであろう様々な変化に対して柔軟な対応力を持つ企業で有り続けたい。カナオカはそう考えます。 一方で対処していくべき課題として、世界規模の環境問題があります。我々は社会インフラとも言えるパッケージを今後も持続可能な形で届けることに取り組まねばなりません。お客様へのご提案や新規プロジェクトの中で様々な課題解決にもチャレンジしています。さまざまな課題もある中、当社の人数規模は1000名を超える形になり一つの転換期を迎えております。ものづくりの仕事に興味がある方♪ 若手のうちから裁量権のある働きをしてみたい方♪ カナオカは、大いに活躍して頂けるフィールドをご用意して、皆様のご応募をお待ちしています。 ■■カナオカはどんな社風？■■ お客様のご要望に応え、課題解決をしていく為の「新しいことにも意欲的に取り組んでいくチャレンジ精神」、そして当たり前のパッケージ供給を絶やさない為「日々のやるべきことにコツコツ取り組む真面目さ、誠実さ」、双方を大切にカナオカの社員は日々「お客様の為に」という思いで一丸となって働いています。パッケージの役割がそうであるように、私たちの仕事は縁の下の力持ち的存在です。しかし、自らが関わったパッケージを手に取って見ることができる、身近な場所で多くの人の役に立っていることを実感できるカナオカでの仕事はきっと日々やりがいと使命感を感じて頂けるはずです。 |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3億1800万円 |
| 従業員数 | 1,179人 ※連結：202３年10月時点 |
| 売上高 | 330億円 ※2023年12月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金岡 良延 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号 |
| 事業所 | ●支店 大阪支店、九州支店 ●営業所 仙台営業所、新潟営業所、名古屋営業所、岡山営業所 ●製造工場 埼玉第二工場（埼玉県鴻巣市）、埼玉第三工場（埼玉県羽生市）、令和プラント(埼玉県北本市)、関西工場（三重県）、九州工場（福岡県）、カナオカプラケミカル春日井工場(愛知県春日井市) ●配送 配送センター(埼玉県鴻巣市) ●海外販売拠点 青金包装（青島）有限公司 （中国） PT.JAKARTA KANAOKA （インドネシア） ●海外製造拠点 T.A.K.PACKAGING CO.,LTD. （タイ） |
| 関連会社 | (株)カナオカ (株)カナオカグラビア (株)カナオカプラケミカル |
| 男女比 | 男性 67% : 女性 33% ※ 2023年10月 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均残業時間（月） | 17時間 |
| 有給消化日数 | 11.7日 ※ 2023年10月時点 |
| 電話番号 | 03-3835-2013 |
| FAX | 03-3835-2059 |
| お問い合わせ先 | 株式会社カナオカホールディングス 採用担当宛 TEL:03-3835-2013 |
| URL | https://www2.kanaoka.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www2.kanaoka.co.jp/pages/126/#section96 |
NOKIZAL ID: 3129158
カナオカホールディングスの 業績データの推移
株式会社カナオカホールディングスの2019年12月期
- 売上高
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- 営業利益
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| 19年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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36億2728万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
407万 |
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利益余剰金
（円）
|
- 3566万 |
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
