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京都商工会議所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都商工会議所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都商工会議所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都商工会議所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都商工会議所の 社員・元社員による会社の評価

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京都商工会議所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都商工会議所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

京都商工会議所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

公務員と同じでジョブローテーションが前提となっており、様々な部署で異なる経験を積める。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都商工会議所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月11日
回答者:

【良い点】
育休、産休が明けても時短勤務を活用し、管理職として働いておられる方もいました。
また、性別問わず裁量のある仕事ができたりもしたため、女性が活躍...
続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年11月28日
    回答者:

    時給制だった。なので賞与は無し。経験を積むと上がるらしいが、私は上がらなかった。評価制度などは機能していない。昇進も基本的に無し。基本的にバイトやパートの...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    技術と信頼で培っていた得意先が多く、しかも官民の官や災害関係の得意先も多いため、不況があってもコンスタントに稼げる体制がある。
    【気になること...
    続きを読む(全131文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はやはり大手のことだけはある。
    グループ会社のファシリティー会社が対応してくれる。定期的に相談員が各拠点に来社訪問してくれるとか。
    私...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    京都商工会議所の 他のカテゴリの口コミ

    京都商工会議所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    京都の商業を支え、身近に感じられる仕事であり、京都が好きな人には楽しい仕事ばかりだと思う。続きを読む(全45文字)

    京都商工会議所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    京都の街自体がインバウンドが復活して盛り上がっているので、それに伴って商工会議所の仕事も増えるだろう。続きを読む(全51文字)

    京都商工会議所の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    公務員と似ている年功序列の評価制度なので、実力主義ではなさそう。続きを読む(全32文字)

    京都商工会議所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    基本ホワイトらしいが、一人が5,6個ほどのプロジェクトに参加しており、人によって仕事の負担に偏りがあるそう。続きを読む(全54文字)

    京都商工会議所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任される仕事は一人で行うことが多いため、責任感をもって仕事をすることが出きる。
    また、周りの環境も良く対人関係で悩むことはほぼありません。
    ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一般社団法人岡崎市医師会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    公益財団法人静岡県文化財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 団体職員 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    真宗大谷派の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得ら...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
    勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)

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    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
    詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    松本商工会議所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都商工会議所の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都商工会議所
    フリガナ キョウト
    従業員数 118人
    決算月 3月
    代表者 立石義雄
    本社所在地 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78番地
    電話番号 075-212-1325
    URL https://www.kyo.or.jp/kyoto/
    NOKIZAL ID: 2208636

    京都商工会議所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。