アイ・パッションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平均的なキャリアアドバイザーの給与でした。会社が分裂してから賞与などがなくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フルリモートでPCやスマホ貸与だったので、通勤時間など気にせずに働けたのは良かった。バーチャルオフィスを導入していたので、出社と遜色なかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社前の面接では、「人材紹介を人身売買にしてはいけない」という意見が一致したので入社を決めたが、入って数ヶ月で会社が分裂。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ以降完全リモートになったのは働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると非正規の上司に「休み取りすぎな...続きを読む(全116文字)

取締役の人柄がいいので信用できると思う続きを読む(全19文字)

社長と取締役の人柄がよく説明会でお会いして入社を希望しました。
営業なので朝から晩までテレアポです。
土日は休みですが休みも仕事をしないと追いつかなかった...続きを読む(全172文字)

女性が働くには厳しいかもしれないですが大事にしようと思っている姿勢はあると思います。続きを読む(全42文字)

社長は営業マン上がりなので口はうまいがムラがあるのでそれについていけるかどうか。特に女性は振り回されるかもしれないし自分のリズムを持って仕事を進められるか...続きを読む(全89文字)

研修なんてものはないに等しく、自力での勉強、営業努力が必要。自力がない人には辞めるしか方法はみつからないです。続きを読む(全55文字)

良くも悪くも人次第なので、自分の功績が会社の将来を担っていると思える人が働くべきかな続きを読む(全42文字)

【良い点】
陰口、部下に拒否権なく秘密を喋らせ、自身は上司に気に入られるためにそれをネタにする人もいます。新人は基本的に初めの方は戸惑いやそれでも環境にひ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、1年から3年で辞める方が多いです。なので若い方が多くいて、世代が同じ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収を上げたいため。
やること自体は若手でも大きなことにチャレンジできるため転職で話せることは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での雇用を謳って募集していると思うが、実際は1月更新の契約社員。成績が落ちたり、使えないと認定された際は、契...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職を伝えた後に、退職の手続きをしてくれた管理部の担当の社員が非常に丁寧に対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブで成果を実感できるため、やりがいのある職場です。また、転職時の円満な引き継ぎもサポートされる環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
博報堂は、創造性と戦略を重視した広告代理店として、多くの魅力があります。まず、博報堂は「人の心を動かす」という企業理念のもと、クライアントのニ...続きを読む(全986文字)

【良い点】
福利厚生や働くメンバーはとても良くその観点ですごく迷った。
また、仕事内容も社員と遜色ないような形でまかされた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
早期退職の制度がしっかりしていた。管理職よりも現場でもっと広くいろんなことをしたくて退職しましたので、会社に対する不満ではないです。
【気にな...続きを読む(全104文字)