アイ・パッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フルリモートでPCやスマホ貸与だったので、通勤時間など気にせずに働けたのは良かった。バーチャルオフィスを導入していたので、出社と遜色なかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートになったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の人が我が物顔で偉そうにしていたり、社長もそれを放...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前の面接では、「人材紹介を人身売買にしてはいけない」という意見が一致したので入社を決めたが、入って数ヶ月で会社が分裂。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ以降完全リモートになったのは働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると非正規の上司に「休み取りすぎ...続きを読む(全116文字)

取締役の人柄がいいので信用できると思う続きを読む(全19文字)

女性が働くには厳しいかもしれないですが大事にしようと思っている姿勢はあると思います。続きを読む(全42文字)

社長は営業マン上がりなので口はうまいがムラがあるのでそれについていけるかどうか。特に女性は振り回されるかもしれないし自分のリズムを持って仕事を進められる...続きを読む(全89文字)

研修なんてものはないに等しく、自力での勉強、営業努力が必要。自力がない人には辞めるしか方法はみつからないです。続きを読む(全55文字)

良くも悪くも人次第なので、自分の功績が会社の将来を担っていると思える人が働くべきかな続きを読む(全42文字)

【良い点】
月5000円まで書籍を買える、社内独自のポイントを貯めるとポイントの数ごとに使える福利厚生を選べます（朝食ビュッフェが食べられるなど）。独自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)

【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)

【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)