アイ・パッションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フルリモートでPCやスマホ貸与だったので、通勤時間など気にせずに働けたのは良かった。バーチャルオフィスを導入していたので、出社と遜色なかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートになったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の人が我が物顔で偉そうにしていたり、社長もそれを放置...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社前の面接では、「人材紹介を人身売買にしてはいけない」という意見が一致したので入社を決めたが、入って数ヶ月で会社が分裂。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コロナ以降完全リモートになったのは働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると非正規の上司に「休み取りすぎな...続きを読む(全116文字)

取締役の人柄がいいので信用できると思う続きを読む(全19文字)

女性が働くには厳しいかもしれないですが大事にしようと思っている姿勢はあると思います。続きを読む(全42文字)

社長は営業マン上がりなので口はうまいがムラがあるのでそれについていけるかどうか。特に女性は振り回されるかもしれないし自分のリズムを持って仕事を進められるか...続きを読む(全89文字)

研修なんてものはないに等しく、自力での勉強、営業努力が必要。自力がない人には辞めるしか方法はみつからないです。続きを読む(全55文字)

良くも悪くも人次第なので、自分の功績が会社の将来を担っていると思える人が働くべきかな続きを読む(全42文字)

【良い点】
月5000円まで書籍を買える、社内独自のポイントを貯めるとポイントの数ごとに使える福利厚生を選べます（朝食ビュッフェが食べられるなど）。独自性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)