タメニーの評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

営業職として入社。 実力しだいで、インセンティブとのことだったが、なんだかんだとマイナス評価を入れられ、なかなか実際の給与はあがらない仕組みとなっている...続きを読む(全173文字)

事業の成長性や、将来性は、大変高く、同業他社と比較しても、『結果にコミットメント』することを大変重要視しております。 その為、社員一丸となって、理想に向...続きを読む(全238文字)

女性が多い職場のせいか、ある事ない事が噂として流れます。(噂ではなく事実の場合もありますが。)その噂話で異動や、降格されるなんて事もありました。また残業...続きを読む(全150文字)

業界では後発企業だけあって、同業他社に比べて色々な工夫をしている。
女性ばかりの同業他社に比べ、優秀な男性のスタッフを多く採用していることもそのひとつ...続きを読む(全171文字)

教育はOJTを基本として、しっかりしている方だと思う。
おかげで、この業界で働くための知識や営業スキルなどをしっかり学んでから実務に入る事ができた。
...続きを読む(全165文字)

無理な残業、不要な残業にならないように、企業努力しているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができる。サービス業のため、当たり前ですが、土日...続きを読む(全157文字)

評価はがんばった分だけされるとは思います。ただし、給与は決して一般企業と比べて高いものではないので、もし給与を気にしているのであれば、特に家族を一人で見...続きを読む(全171文字)

支店も全国に出し始め、成長性は感じられると思います。ライバル企業もこの会社を意識し始めているようで、料金体系やホームページのつくりを真似するところも出て...続きを読む(全165文字)

休日はシフト制で、土日祝日は基本的には出勤ですが、希望があれば時々であれば休むことも可能でした。創業当時より、ワークライフバランスは少しずつ改善してきて...続きを読む(全163文字)

休暇制度に関しては、少しずつですが改善傾向はみられますし、実際に本社が社内アンケートを定期的にとったりしております。労働時間も、以前よりだいぶ改善はされ...続きを読む(全153文字)

やはり給料の安さは否めません。仕事にはヤリガイはありましたが、一生懸命に働いた分は給料に反映されにくい現状(あくまで2011年現在)はありますし、ここで...続きを読む(全172文字)

ベンチャー企業ですが、従業員は女性がメインの会社ということもあり、出産・育児休暇はし易い環境になってきていると思います。ただ育児の為に帰宅時間が早まる分...続きを読む(全174文字)

定期的な研修に関しては、まだ模索しながらやっている感はありますが、それは少しでも社員の役に立つような研修方法を考えている感じでして、新人研修に関してはほ...続きを読む(全244文字)

やりがいとしては、やはり自分が担当していた会員様が実際に結婚相手が見つかり、感謝される時です。成婚なさるスピードは会員様によってまちまちで、同じサービス...続きを読む(全165文字)

・少しでも社員が働きやすいように社員アンケートなどをとったり、悩みなどあれば上司が面談などしてくれるなど、労働環境を改善していこうとする管理職の気持ちは...続きを読む(全164文字)

待遇が良くない上に業界自体のレベルも低いので、
どうしても人材のレベル的には低くなってしまいます。
この会社に残っていくのは、よほどこの業界、会社、...続きを読む(全143文字)

業務上土日はほぼ出勤の上、休みも少ない。
また成果を出すにはどうしても時間外労働を行う必要性があるので、
ワークライフバランスを重視する方には向かな...続きを読む(全159文字)

人の喜ぶ顔が見れる仕事なので、
接客が好きな人は楽しんで仕事をできるのではないでしょうか。
会社はモチベーションを高めるために色々研修を企画してくれ...続きを読む(全170文字)

基本的に給与や収入水準は低いので、
そこに期待すると入社後に苦しむことになる可能性が高いでしょう。
成果を上げれば給与が上がることもありますが、その...続きを読む(全154文字)

社会貢献のできる仕事であるという実感は誰もが持っていると思う。
ただ、決して華やかな仕事ではなく、営業職、サービス職共に地道な
努力の積み重ねで、ク...続きを読む(全167文字)

基本的にマネージャーはほとんどがプレイングを兼任していて、
業績を出している人が、結果的にマネージャーになっている状況です。
ただ、多少の好き嫌いは...続きを読む(全196文字)

婚活業界の中でも活気がある企業。営業は完全なる実力主義で、成果の良し悪しで、接客機会も変わってくる。良い循環にはまれば、稼げるような流れになるが、成果が...続きを読む(全153文字)

給与は3か月毎更新。社内の評価制度によって決まる。入社時からの給料は最低限であるので、かなり低い。昇給は完全に結果主義の為、結果を残せる人は、わりとポン...続きを読む(全154文字)