この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社員は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエディング会社と合併してから、違う会社の人と同じフロアで働いているような...続きを読む(全92文字)
タメニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タメニー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタメニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社員は仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウエディング会社と合併してから、違う会社の人と同じフロアで働いているような...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な幹部層はほぼ退職し、荒野のような状態。
その様子から社員も不安になる、悪循環が長いこと続...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他でも記載しましたが働いているスタッフはとても良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若手への圧が結構...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーから上場企業に変化していく過程で、管理職として相応しい人が少ない。経営陣の体制に弱さがある続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく20代の方でも、実力が有れば管理職になり出世していける環境にあると思います。努力し、向上しようとする人間は報われる環境です。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・少しでも社員が働きやすいように社員アンケートなどをとったり、悩みなどあれば上司が面談などしてくれるなど、労働環境を改善していこうとする管理職の気持ちは...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇が良くない上に業界自体のレベルも低いので、
どうしても人材のレベル的には低くなってしまいます。
この会社に残っていくのは、よほどこの業界、会社、...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にマネージャーはほとんどがプレイングを兼任していて、
業績を出している人が、結果的にマネージャーになっている状況です。
ただ、多少の好き嫌いは...続きを読む(全196文字)
会社名 | タメニー株式会社 |
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フリガナ | タメニー |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 2億5594万4000円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 55億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗沢 研丞 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 03-5759-2700 |
URL | https://tameny.jp/ |
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