タメニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な幹部層はほぼ退職し、荒野のような状態。
その様子から社員も不安になる、悪循環が長いこと続い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートナーバースデー休暇
など業界ならではな休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ充実していない。これが理由ではないが離...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昔はインセンティブ制度が充実していた。
結果さえ出せばある程度の給与が見込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にインセン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくになし
強いて言えば、11時出勤などもシフトによっては可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。
土日祝は必ずフ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、メンバーによっては周りの理解を得られやすい環境で就労できる。
このあたりはガチャ要素が強いと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
接客業の為、土日出勤で平日休みの会社でした。みんなが休んでいる時に働き、みんなが働いている時に休みがとれるので、どこに出かけるにも繁忙期を外す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人がとてもいいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は年々下がっており、経営陣は毎年変わります。
元社長（現会長）の一存が強く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他でも記載しましたが働いているスタッフはとても良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若手への圧が結構あ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ー
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の好き嫌いで評価が決まる。
不公平感が強い。
評価を上げるために上司と親しくする必要があり苦痛続きを読む(全78文字)

【良い点】
上位に入れば評価も上がるし給与もわずかに上がる。
早い段階で役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を上げれば、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分のしたいことが実現できる会社です。もちろん、するには明確な理由があって集客に結びつかないとだめですが風通しがとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
予約がなければ練習で教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
１回教えたらもうおしまい感がすごいメモをとっても間違えやミスはして...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業としてのスキルは学びずらい。元気があればいいという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みどうこうではなく、一人一人に裁量...続きを読む(全95文字)