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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちはOJTだから〜」と言いつつ、先輩が忙しくて教えない or 丸投げ。
結果、自己流で覚えるしかなく、非効率...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タメニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タメニー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタメニー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちはOJTだから〜」と言いつつ、先輩が忙しくて教えない or 丸投げ。
結果、自己流で覚えるしかなく、非効率...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ステップアップ、スキルアップのための教育制度や体制は不十分です。新卒入社であれば一般的な企業で一定期間勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時の研修がしっかりあるので安心です。また、配属後も先輩社員が1人担当でつき、指導してもらえます。また、定期的に面談や振り返りがあるので常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デビューするまで、研修期間が多くあるため司会業務と受付業務はしっかり学べる。ただ、研修してくれる人によってやり方が少しずつ異なるかもしれない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の方々の意識が高く雇用形態に関係なく色々と親切に教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い古株の方と30代前...続きを読む(全183文字)
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教育はOJTを基本として、しっかりしている方だと思う。
おかげで、この業界で働くための知識や営業スキルなどをしっかり学んでから実務に入る事ができた。
...続きを読む(全165文字)
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定期的な研修に関しては、まだ模索しながらやっている感はありますが、それは少しでも社員の役に立つような研修方法を考えている感じでして、新人研修に関してはほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、自分でシフトも管理出来るのでとても働きやすかったです。パートナーバースデー休暇というものもありました。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各店舗良い方が多かったです。どの方にマネージメントして貰うなか?で変化はありそうですが、女性多めの職場の割に良いイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
わりと働きやすいと思いますが、土日メインの仕事なので、子育てしている方は家族の協力が必要になると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度があり、モチベーションアップに繋がります。出張中の福利厚生は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界に対する先行き不安やキャリアアップを目指しての転職だったため、皆さんが内心どうだったかは不明ですが非常に暖かく送り出していただいたと思う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
タメニー愛知では、お客様の人生の大切な節目に寄り添い、出会いから成婚までを支えるやりがいがあります。人と人をつなぐ喜びを実感でき、感謝の言葉...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月10日休みだったので、サービス業の割にはしっかり休める環境だったと思う。
シフトを組む側だったが、特に希望がなくても各々に3連休を作ったり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の賞与は期待しないほうがいい。現場の立場が強く、評価制度もそちらに合わせたものだった。
途中で評価制度の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界柄女性が多いが、女性社会特有のギスギス感は少なかったように思う。
経験豊富な方が多く、家庭や体調のことなど相談しやすかった。
女性でマネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生最高の一日をプロデュースできる
結婚式は多くの人にとって「人生で一番幸せな日」。その日を一緒に作り上げる立場だからこそ、感謝されたり、「あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | タメニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タメニー |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 4440万2000円 |
| 従業員数 | 286人 |
| 売上高 | 59億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5759-2700 |
| URL | https://tameny.jp/ |
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