タメニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔はインセンティブ制度が充実していた。
結果さえ出せばある程度の給与が見込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にインセン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な幹部層はほぼ退職し、荒野のような状態。
その様子から社員も不安になる、悪循環が長いこと続い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートナーバースデー休暇
など業界ならではな休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ充実していない。これが理由ではないが離...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とくになし
強いて言えば、11時出勤などもシフトによっては可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらい。
土日祝は必ずフ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、メンバーによっては周りの理解を得られやすい環境で就労できる。
このあたりはガチャ要素が強いと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
接客業の為、土日出勤で平日休みの会社でした。みんなが休んでいる時に働き、みんなが働いている時に休みがとれるので、どこに出かけるにも繁忙期を外す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他でも記載しましたが働いているスタッフはとても良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若手への圧が結構あ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人がとてもいいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は年々下がっており、経営陣は毎年変わります。
元社長（現会長）の一存が強く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ー
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の好き嫌いで評価が決まる。
不公平感が強い。
評価を上げるために上司と親しくする必要があり苦痛続きを読む(全78文字)

【良い点】
上位に入れば評価も上がるし給与もわずかに上がる。
早い段階で役職につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を上げれば、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、現場にほっぽり出されることは基本ない。
しっかり研修をしてお客様にある程度話せるくらい育ってから初めて接客デビュー。
...続きを読む(全128文字)