「グループディスカッション 課題」の検索結果一覧 7ページ目

【テーマ】日本の少子化を防ぐにはどうするべきか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】アイデアベースで発散してしまうのではなくて、前提からしっかり詰めていき、なぜその結論になるのかと言ったことを着実に答えるといったことが必要になってくると思います。 またその中でも建設的な議論をし、相手の...

【テーマ】リブセンスの新しいサービス(おそらく就活会議)のユーザー数を増やすにはどのような施策が効果的か【進め方・雰囲気・気をつけたこと】資料が与えられたので、ユーザー増加施策を出すために必要な情報は論理的に求める必要があった。チームメンバーの発言回数が少ないかつ思考のスピードが遅かったので、...

【テーマ】抽象的なお題（リースに関する知識は不必要）【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】発言の量よりも質が見られていると感じました。実際、私は何の役職にもつかずにGDを行ったが、的確な発言を端的にすることを心がけていた。

【テーマ】ある地域の旅行客を増やすための新規事業立案【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】全員が話しやすい雰囲気をつくれるかどうかや、自身でも発言を積極的に行う必要があると感じた。役割を自身で見つけ、それを全うすべきだと感じた。

【テーマ】これからの社会がよりよくなるためにはどうすればよいか。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】大雑把なテーマだったため、どこに焦点を当てるかを最初に決めたところが評価された。 相手の意見を否定的な目でとらえず、なるべく全員の意見を組み合わせられないかという感じで立ち回った。

...議論内容ではなく、グループでどのような立ち回りをしていたかを中心にみられていたと感じた。チームで議論を進める意識が大切だと感じた。

...ある町のレンタカー会社の課題と解決策【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】自分の意見をきちんと言いつつ、他人の意見をまとめていくことが重要であったと感じます。積極的にコミュニケーションを取り、一つの方向性を作っていけるように注意して取り組みました。

【テーマ】割愛します【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】議論全体を見たうえで論理的に発言出来るかが大事だと思う。発言量が大事というわけではないと感じたが、絶対量が少ないのもよくないと思った。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア

【テーマ】○○販売会社として次に売れる商品をどれにすればよいか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】結論ファーストで話すようにしました。 根拠を必ず言うようにした。 自分が意見を述べるときは簡潔に言うようにした。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】論理的思考力、根拠があるかどうか【対...

【テーマ】外食チェーンの施策の決定【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】定量的な裏付けをもってアイデアを出し合い、最終的に一つの結論を出すことが求められていたように思う。リーダーシップの有無はあまり関係なさそうである。

...、グループを円滑にする人材であるというイメージを持たせるように意識していた。具体的には、笑顔、意見を肯定する、反対意見も肯定した上で出すなど。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【テーマ】Web広告のテーマ・内容を4つの選択肢の中から選び、その理由を述べなさい。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】協調性を重んじる企業であるので、周りを巻き込み、協力しながら結論を導き出そうとうしているかが最も評価されていると感じた。そのため、相手の意見を根拠なしに真っ向から否...

【テーマ】会社から言わないように言われている【進め方・雰囲気・気をつけたこと】気を付けたことはクリティカルヒットできるような論理的な意見を出せるようにしたこと。雰囲気は少しピりついていた。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】おそらく頭の回転の地頭も見られているが、それよりも発言などの...

...を行なった。 最後の30分でグループディスカッションを行なった。

【テーマ】商業施設のテナントにどの店を入れるべきか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】GDなれしている学生が多かったのでスムーズに進行することができた。学生の人数が多く、オンラインなので気を抜くと発言の機会がなくなってしまうと思った。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】話し合いについて...

【テーマ】資料を元に、大型デパートを発展させるためにどの店舗を出展すべきか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】議論を前に進める発言ができていた点。具体的には、時間の管理や次に話すべき事柄、他の学生に意見を求める発言を意識的に行なった。

【テーマ】お店の売上向上のために3つの案から1つを選ぶ【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】発言一つ一つを論理的に話せているかどうかを見ている印象だった。他の人の意見を否定しないことも重要だと考えます。私は自身の強みがリーダーシップであるため、その強みをアピールするため積極的に進行役を...

【テーマ】提示された条件の中で、売り上げを上げるためには隣にどのような施設を建てるべきか。(カフェやジムなど選択肢あり)【進め方・雰囲気・気をつけたこと】最初に数分間でA4一枚程度の条件が書かれた紙を読み込み、その後話し合いに移る。人数が多いため、自分が議論に入る隙を逃さず、簡潔に伝えることを...

【テーマ】空いたスペースに建物を建てるとしたら何を建てるか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】傾聴力とコミュニケーション力が評価されていると感じた。相手の意見を聞きつつ、自分の考えをしっかりと説明できる力を発揮することが大切だと感じた。

【テーマ】これからの時代、求められる企業とは【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】発言していない人には、意見を求めるなど周囲の状況を確認しながらまとめられる人が評価されていると感じました。

【テーマ】試料の内容から、三択のうちのどれを選択するか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】自分の意見に論理性を持たせることを気を付けた。スプレッドシートを共有して書記をする、というようなことは禁止されていた。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】協調性があるか

...グループとして評価されたのはGDの模範的なやり方（定義を狭めてから議論する、具体例を出すなど）に則り進行していった点です。しかし、個人ワークの時間までは面接官が進行役だったので、学生側では司会やタイムキーパーなどの役割を明確に決めずに進みました。この点が選考に響かないか不安でしたが大丈夫...

【テーマ】ある駅ビルに新たに飲食店を出店する場合、どの位置に出店するのが的確か、またどのようなジャンルの飲食店を出店するか。【進め方・雰囲気・気をつけたこと】ファシリテーターを担当したため、各メンバーがまんべんなく意見を出せるように話を振ることを心がけた。また、議論が脱線しないように適宜共通認...

【テーマ】コロナ時代におけるホテルについてのNSLの検討【進め方・雰囲気・気をつけたこと】話をスムーズに回すことを意識した．また，ファシリテーターのような立場になり話を支配するような状況になることは避けた．【採点者に何を評価されていると感じましたか？】採点者の方自身が一緒に働きたいかという観点...

【テーマ】与えられた資料(売り上げや条件が書いてある資料)をもとにどの企業が一番売上が出るかを議論【進め方・雰囲気・気をつけたこと】GDが2回目であったのでまだまだ緊張していたと思う。最初は周りの議論の進め方を伺いながらも、バランスをみて共感を伝えた。議論中盤からは議論の中で漏れている事柄につ...

【テーマ】新規飲食店を出店するならば、日本のどのエリアに出店すると良いか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】一般的なGDと同様の進め方で行った(現状分析、前提の擦り合わせ→ボトルネック特定→施策発散→評価基準決めて各施策を評価→発表）。全体の発言量が多かったため、他者とのすり合わせながら進めるよ...

【テーマ】ある銭湯の売り上げを上げるにはどうしたらよいか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】とにかく議論への貢献が重要で、あまり脇道にそれないように注意しました。また、8人もいると埋もれてしまったら終わりなので、自分の発言量は注意しながら爪痕を残す意識を持つと良いです。【採点者に何を評価されてい...

...、大学の授業に対する理解が深まり、大学の授業やグループディスカッションにおいても、幅広い観点で課題の解決や新しいシステムについて考えることができました。 大学の授業や資格など、大学生活を通して学んできた様々な知識や経験を土台として、貴社でたくさんのことを学び、社会人として、システムエン...

【テーマ】店舗に並べるとしたらどの化粧品か（資料読み取り型）【進め方・雰囲気・気をつけたこと】チームとコミュニケーションが取れるか、チームワーク力があるかを見られていると感じたため、その点をアピールできるよう意識した（あまり話さない人に振るなど）。資料の内容は難解なものではなかったが、時間内に...

...をチームですり合わせる。これができているグループとできていないグループで評価は大きく変わると思われる。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】他者の発言をまとめながら、議論を前に進める発言ができた点。時間内に少しでもアウトプットを良くしようとした姿勢。

【テーマ】今1番AI化を進めるべきなのは何か。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】自分の意見をはっきり伝えられることが求められていたような気がします。AIについての知識がほぼゼロに近い状態だったので少し焦りました。

【テーマ】ホームセンタに新設するエリアとして最適なものはどれか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】発言に論理性があるか、議論を推進するような発言ができているかが評価されていたと思います。自分は周りの勢いの飲まれ、あまり有意義な発言できていませんでした。（そもそも発言量も少なく、良くな...

【テーマ】架空の企業に対してのソリューションの提案【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】コミュニケーション能力や、場を回す力、協力する姿勢などは見られていたのではないかと思う。しっかりした意見を言えることはもちろん大事だが、無理にリーダーシップを取るのはかえって印象が悪そうな感じがした。

...フィードバックでは、「論理的に話せていること」「グループの中で自分の役割を探して担っていたこと」を評価していたと伺った。

【テーマ】・デパートにどの店舗を採用するべきか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】・数字を根拠に話すことが求められていた。 ・また時間が限られているため、簡潔に自分の主張を述べるようにも言われた。

【テーマ】これからの世界に求められる企業。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】やっぱり積極的に発言していくことと、他のメンバーの話をしっかり聞いて意図をくみ取れているかだと思います。

【テーマ】文化祭に出店する店を選べ【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】議論を前に進める発言がどれだけできるのか、そして共通認識をしっかりと構築するための発言などが大切であると感じました。

【テーマ】口外禁止のため詳述は避けるが、何かの魅力度を上げるために最適なプランを３つのうちから一つ選び、その妥当性を裏付けるための論理構築を行う。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】・議論に足りていない根拠づけを資料の情報を基にして行ったことです。 ・ガツガツしている方がいたので、...

【テーマ】将来ITでどんな社会になっていると思う【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】しっかり相手の話を聞いているのか。論理的に発言を出来ているのか等。 私はあまり発言せずにまとめ役に徹した。

【テーマ】ホテル事業で注力するならどれか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】発言に論理性があるか。議論を推進する力があるか。本当に良い答えを出すというよりかは論理的かつ他者を尊重しながら議論ができるかを見られていたと思う。

【テーマ】新規店舗を出店するなら、どのエリアが最適か。【進め方・雰囲気・気をつけたこと】GDの初めに役割分担をすることで自分の立場を決め、発言時間を取れるようにした。また、人の話はしっかりと聞くようにし、それを踏まえた発言をするように意識した。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】他の...

...。グループディスカッションの結果はあまり関係なさそうだった。

【テーマ】学校の先生として優れているのは教師orAI【進め方・雰囲気・気をつけたこと】定義づけ。学校とは？（小学校？中学校？高校？）いつの話？（現在？30年後？）などテーマが広いので認識に齟齬が無いように丁寧に話し合いをした。 【採点者に何を評価されていると感じましたか？】協調性と論理性。選...

【テーマ】強みと弱みを見つけよう【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】相手とのコミュニケーション能力があること、情報収集を行う力があるかどうかということが問われているように感じた。

【テーマ】過疎に苦しむ町を盛り上げるためには3つの選択肢のうちから何を選べば良いかを話し合う。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】やはり、海運業界は事業の規模が大きいため、バックグラウンドの違う人とでも協力し合えることが求められると考える。よって他人の意見を否定せずにうまく受け入れ、...

【テーマ】デパートの新規出店はどの料理店にすべきか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】人柄がみられているので皆がしっかり意見を言えるように話を振っているか。また店の決定方法にしっかりと自分たちなりの理論をつけているか。リーダーシップをとる必要はないが自分の意見をしっかりと発言できているか。

【テーマ】情報が与えられて、大型デパートの1つ空いた場所にどのテナントを入れるか協議せよ【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】自分に何ができるか見極めることと、論理的な思考ができているかどうか。チーム内で役割（リーダー、書記等）を決めないことがルールだったので、話していく中で自分のやる...

...発言に論理性があるか、グループにどう貢献しているか、この2点が一番重視されているポイントだと思います。

...4人とやや少なめな人数でのディスカッションになるため、自分が発言できると思ったタイミングではなるべく話すように心がけた。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】発言量の多寡というよりかは、雰囲気の作り方や発言の質など。とはいえ、インターンのFBでは発言量があまり多くなかったことに言...

【テーマ】今後求められる企業とはどんな企業ですか？【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】初めにテーマに対して考える時間をもらえるのでしっかりと自分の意見をまとめておく必要があると思います。GDには正解はないのでしっかりと自分の意見を他の学生に説得させるように伝えることが大切です。ですが...

...とディスカッションをして自分にはない意見に刺激を受けながら学ぶ楽しさを知ったためこのゼミ活動に力を入れている。年に3回、チームで企業を取り上げて5年間の新規事業を立案して概算を出し発表するケーススタディを行っているが、その中で意見がまとまらないことも多々あった。私はゼミ長を務めていること...

【テーマ】学習塾の場所をABCのどこに移転すべきか。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】傾聴力・協調性。加えて論理性もかなり重視されていた。 GD後“そもそも移転先をどのような条件で選定するのか”の部分の議論が不足していたとFBをいただいた。

...いただいたフィードバックによると、いかに自身がグループに対して貢献できているかをみられていると感じました。良いアイデアを出すことよりも、30分という短い時間のなかで、いかにGDを成立させていくかが大事だと思いました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】One Career、就活会議

【テーマ】改修する商業施設を新しくどのような事業をするか。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】納得させられる意見を言えているか、自分の意見をしっかりと持った上で、周りの雰囲気を読めているかを見られています。

...一時面接後のグループディスカッションということもあり、全体的に温厚で頭の回転が良く主張もわかりやすい方が多かった印象です。 グループディスカッションが初めてであったこともあり、慣れた方に役職をやってもらった方がチームとしてうまく回ると考えアイデアマンに徹しました。【採点者に何を評価され...

...読書会にてグループリーダーとして「全員が参加できるディスカッションづくり」に取り組んだことです。読書会は、所属する英米文学で開催される行事で、グループに分けられた二、三年生が共通の作品を読んで議論をしあうというものです。私が二年生として参加した時には、三年生ばかりが意見を言い、自分たちが...

...東大生のディスカッションノート

【テーマ】ホテル事業で注力するならどれか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】論理的に主張できているかどうか、他社の意見に対しても根拠を持って議論できているかどうかだと思う。またチーム内での立ち振る舞いも見られている。

...ファーストで意見を述べることを心掛けた。加えて私はグループが緊張しているということもあり、ムービーメーカー的役割を心掛けた。後日フィードバックでその点をほめてもらえた。

...常に笑顔を心掛け、他者が発言している際は大きく頷くなど話しやすい雰囲気のグループになるよう努めた。また参加者が多かったため、全員が均等に発言できるよう発言量を適度に調整した。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】協調性、論理的な議論の進め方など。

...答え：論理的思考力 理由：課題に取り組む時、私はロジカルに考え、効率的に動くことを心がけている。例えば、○○での長期インターンで、課題解決力を活かし大きく貢献したことがある。最初は〇〇率がとても低く、全体の〇％程度しかなかったのを、「2か月で○○％まで向上させる」という目標を立て実現さ...

【テーマ】学園祭の屋台をどの位置に出店するか、簡単なマップを見ながら考える問題【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】正直GDの評価はあまり高くなかったように思う。最終選考であることもあり、周りのレベルが高かった。ただ、口数は多くなくても他の人の発言に補足したりと、協調性を見せながら議論...

【テーマ】デパートの横の駐車場を壊した所にできる土地において、A.B.Cのどの建物(映画館、遊園地、スポーツジム)を建てるのが良いか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】他の人の意見を否定しないこと。気になる点があれば、その内容に理解を示しつつ、自分の疑問点を投げかけたこと。 自分の...

【テーマ】東洋エンジニアリングが、プラントエンジニアリングの会社として、今後成長していくためには何が必要か。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】まずこの選考は、理系と文系が入り混じって受けるものであった。割合としては7：3くらいで技術系の志望者が多いため、文系としてはそのような中で自...

【テーマ】飲食店の店舗を新規展開するとしたらどこにするべきか (当日資料が渡される/量は比較的多い)【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】途中で立場を変える人もいたが、話の筋を通していれば問題なかったように思う。学生の人数に対して面接官は一人であり、埋もれないことを意識しつつ、議論を...

...とディスカッションを繰り返し諦めず試行錯誤しました。私は研究を通じて、諦めず試行錯誤する力と他者と連携して課題に取り組む力を身に付けました。インターンシップでも積極的に他者と連携し、グループワークに取り組みます。【趣味・特技（全角入力30文字まで）】趣味は車の運転です。 運動が得意なた...

【テーマ】大手スーパーマーケットの跡地にどのような施設を建てるべきか。事前に与えられた資料を読み、3つの選択肢から選択し、議論を進める。【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】主体性と協調性が評価されていると思う。役割分担は禁止されていたたため、最低限コミュニケーションが円滑にできる学生...

【テーマ】前半は、各自のエントリーシートに関する深掘りがなされる。後半は、「50年後の未来で最も重要とされていることは？」【進め方・雰囲気・気をつけたこと】ファシリテーションは他の学生の方が行ってくれていたので、議論が発展するように話題を広げられるような発言を心がけていました。【採点者に何を評...

...係が特に決まっていないので、どれだけグループディスカッションで自身の発言の価値を出せるのかが重要だと思います。

【テーマ】3つの経営形態のどれが適切か【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】・自分勝手ではなく、人の意見や取り組み方に気をつかえているところ ・議論の要点を把握し、そこの議論にしっかりメンバーを向けたこと【対策の参考にした書籍・WEBサイト】会社紹介ブック

【テーマ】模擬店をどのロケーションに出店するのが良いか【進め方・雰囲気・気をつけたこと】元々自分からチームを引っ張っていくという性格でなかったので、チームの中で気になったことや懸念点を素直に述べるようにしていた。【採点者に何を評価されていると感じましたか？】どんな形であってもチームに貢献するこ...

【テーマ】あるお店でどのような商品を売ればいいかを考える【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】事前の調べでは、かなり発言量が重要視されていると聞いていたが、そこまで通過率は低くないので、落ち着いて的確な意見をするべき

【テーマ】都内に花屋を開店したい。開店方法に関して、3つの中から選択【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】チームとしてうまく立ち回っていけるのか、それを見られていたと思う。相手の意見をうまく取り入れながら、全体の結論に時間内に導いていく。その姿勢が何よりも重要だと思う。

...意見の論理的一貫性や、グループにおける動き方を見られていると感じた。選考難易度はそこまで高くないと思うので、しっかりと対策して周りと協働して進めていけば問題ないと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし。

【テーマ】想定大学の入学数を増やすにはどうすればいいか【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】無理に話に参加するより、自分の役割を理解し、何ができるか、うまく行動できるかを評価されていると感じた。