2022卒の学習院大学の先輩がJA三井リース一般職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒JA三井リース株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 一般職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- インターン
-
- ゆうちょ銀行
- 千葉興業銀行
- 全国労働者共済生活協同組合連合会
- 全国農業協同組合連合会
- 学校法人北里研究所
- 内定先
-
- 日本年金機構
- 明治安田生命保険相互会社
- 入社予定
-
- 明治安田生命保険相互会社
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたページにメンバー全員が集合したら、人事の方が流れについて説明してくれました。その後、自己紹介をした後に選考が開始されました。
グループディスカッションの流れ
最初の5分程で資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめます。その後、30分程度のGD。発表はありませんでした。全員が参加できるメモページが共有されており、そこに自由に内容を書き込むことができました。社員の方はワーク中はミュート顔出し無しでした。
雰囲気
女性だけだったということもあり、非常に和やかな雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ある町のレンタカー会社の課題と解決策
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をきちんと言いつつ、他人の意見をまとめていくことが重要であったと感じます。積極的にコミュニケーションを取り、一つの方向性を作っていけるように注意して取り組みました。
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JA三井リースの 会社情報
会社名 | JA三井リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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