【22卒】ＮＥＣネッツエスアイの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.14439（中央大学大学院/男性）（2021/5/12公開）

グループ以外の学生はとは交流は少なかった．その後の交流会ではグループ関係なく交流を深めて最終的には全員と交流を持てたと思う．

誰の立場になった提案かということを重要としていると感じた．また，相手をどうやって納得させるかを考えて資料を作ることに関して時間をかけた．このとき学んだ考え方はその後のESや面接でもなぜそのような考え方に至ったかを伝える上で応用できる考え方だった．

特にない．しかし，専門用語などを学ぶとスムーズでああるためITビジネスに関する読みものをなにか読んで置くといいかも．

オフィスで作業することが多く，他の社員を観察することができた．またグループワークでもやることに加えて，実際の業務と違うところや，実際に取るアクションについても詳しく説明していただいたのでイメージがしやすかった．また，多くの社員と交流させていただいたことも要因である．

たくさんのことを学ばせて頂いたが，社員の方のマインドや思想の部分で何を必要としているかが見えてこなかった．この点に関しては自身で質問をして引き出していく部分であると思うので自分自身のクション不足であった．ただし社員の方は非常に親切なので質問すれば協力はしてくれると思った，

業務や社会人生活が明確にイメージできたため．また社員の方の雰囲気を感じることができ，企業について非常にいい印象を受けた．ただし，今回体験した事業部については会社のなかの割合として高くなく，自身が希望した事業部に入れるかが疑問として残ることが懸念材料である．

インターンシップ参加者限定の案内を頂いた．この年度は複数日程のインターンを実施できたのは今回だけのようなので一番手厚いサポートであると説明を頂いた．この他には1dayサポートはあるようだ．

人事やメンターの方からのフォローはある．また懇親会も積極的に設けていただき交流することがメインテーマであるように感じた，

参加前は漠然とIT企業志望出会ったが，今回のインターンを通してITの中でもどのような業種を希望するかを意識するきっかけとなった．特にSI業務の他にこの企業が強みを持っているネットワーク関連についても学ぶことができ，自身の志望業界はITの中でも特にSIのようなシステム提案を行える業種であると定めることができた．

IT業界でも自身が志望する業界ではイメージよりもコミュニケーション能力が必要であると感じた．これにより自身の企業の評価軸として社員の方の雰囲気，企業風土としての風通しの良さの比重が高まった．その点についてこの企業は自身の中で非常に評価が高く魅力的なポイントとなった．平均年齢が低いと感じ若手から挑戦できる風土であることは意外だった．