2021卒の慶應義塾大学の先輩がJA三井リース総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒JA三井リース株式会社のレポート
公開日:2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3月のグループディスカッション選考はマスク着用のうえ、対面で実施しましたが、4月以降の面接は全てオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年03月 中旬
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生6 面接官1
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ。スーツを着ていない学生はいなかった。
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社のエレベーターで会場まで行き、受付を済ませて部屋に案内される。選考が始まるまで学生同士で雑談を交わした。
グループディスカッションの流れ
最初に資料を渡され、読み込む時間がある。その後は30分程度ディスカッションを行い、資料に記載されている選択肢の中から1つを選ぶ。議論の終盤では、その店舗を出店する上での懸念点もまとめた。
雰囲気
緊張した空気は流れているものの、学生同士協力し合う雰囲気であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
資料を元に、大型デパートを発展させるためにどの店舗を出展すべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
議論を前に進める発言ができていた点。具体的には、時間の管理や次に話すべき事柄、他の学生に意見を求める発言を意識的に行なった。
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JA三井リースの 会社情報
会社名 | JA三井リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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