【IT技術で経営課題を解決】【23卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/ITソリューションセミナー）No.23873（東北大学大学院/男性）（2022/4/21公開）

ITを駆使し、経営課題に対する解決策を提供する過程の実践的なノウハウを学びたかった。AIやIoTが発展している現代において、企業が競争力をつけるためには、IT技術が必要不可欠になると考えたときに、システムコンサルティングサービスの先駆者である貴社の実践的な課題解決策の提案から実行までを通して、どのようにIT技術が関わってくるかを学べると思った。

ESは先輩に添削してもらい、洗練させていった。また、GDが鬼門だと先輩から聞いていたため、何度も練習を行った。

GDで周りとの協調性をアピールしつつも、論理的な考え方をしっかりできている人が通過できているように感じた。

地方自治体の地域活性化に関する新規事業立案をグループワーク

初日に配属部署が決定され、個人ワークグループワークに分けられワーク開始。

新規事業立案における考え方や発表の仕方、ヒアリング方法など。

地方自治体の地域活性化に関する新規事業立案

前半にやったこと

グループワークであったため、クライアントの地域について調査を行い、現在どのようなことを行っているか、どのような強みがあるかなどを調査し、実際のクライアントにヒアリングを行うことで、調査内容とニーズの確認をした。

後半にやったこと

発表に向けてのワーク内容の取捨選択を行い、資料を時間内に収まる分量に仕上げた後、どのような質問が来るかを予想し、その質問に対する受け答えができるように準備を行った。

実際のクライアント

なし

社員さんが常にワークを見てくれており、アドバイスをくださったり、こちらから質問したりする機会は豊富にあった。また、3日目あたりに自分個人と担当の社員さん4人との面談の時間を設けてくださり、それまでのワークにおけるフィードバックやこれからに向けた改善点を教えてくださった。

時間外での作業が許されておらず、資料の社外への持ち出しも禁止であったため、限られた時間内で納得のいく提案資料を作り上げることが難しかった。また、クライアントも普段プロジェクト行っている実際のクライアントであっため、非常に緊張感のあるワークとなっていた。

グループワークであったため、同じグループの学生とは常にかかわっていた。一人一人がしっかりと自分の意見を持っており、その意見のエビデンスまでしっかりと出来ていたので、説得力のある学生ばかりであった。

対面でオフィスでインターンシップを行うことができたため、実際の業務を行っている姿をイメージしやすかった。また、クライアントが実際の地方自治体の職員の方であったため、実際のプロジェクトと同じような流れ、要領でワークを行うことでき、業務理解が深まった。

新規事業立案型の「ワークに対するタイムスケジュールの組み方や考え方をもう少し学んでいれば、もっと余裕をもってワークを行えたと思った。

普段社員さんが働いているオフィスでワークを行うことができ、常に社員さんも近くにいるので、聞きたいことがあったらすぐに聞けたり、業務への理解が非常に深まる環境であった。また、お昼などもオフィスで弁当を食べながら、社員さんと古流できたので、非常にリアルに近い体験ができたと思う。

物事の考え方や、ワークの進め方など、自分が想像していたよりもはるかに高いレベルで行われていたが、割とその中でしっかりと発言し、存在感も残せたように思えた。また、社員さんから業務内容やプロジェクトの進め方なども直接行うことができ、企業理解度や業務理解度はかなりアドバンテージを取れたと思ったから。

実際に入社してからは激務だとは思うが、今回のインターンシップで実際の流れに近いワークを行うことができたので、入社してからのギャップをかなり埋めることができたように感じたから。また、今の自分に足りないことも客観的に理解することができたので、自分を見つめなおす機会にもなった。

インターンシップ参加者限定の選考ルートが存在し、一般応募の学生と比較すると多少有利に進められると思う。しかし、対策は必要であり、面接前に何度かOB訪問を行うことが大切だと感じた。

自分が理系の大学院生ということもあり、初めはインフラ系やメーカー、エネルギー系の企業に行こうと考えていたが、大学院で研究を行っていくうちに、一つのことを時間をかけて突き詰めるよりも、いろんなステークホルダーと関わりながら、プロジェクト単位で様々な業界に関われるコンサルタントやSIerといった職種に興味を持つようになった。

インターンシップ参加前は、ひたすらプロジェクトだけに集中し、人とのかかわりはあまりない企業だと思っていたが、実際は非常に面倒見の良い、関わり合いを推進しているような企業だと思うようになった。実際にインターンシップ中に個人での面談の時間もあったり、フィードバックもたくさんくださったので、非常に人間味のある企業だと思うようになった。