【挑戦と連携のリーダー】【23卒】 岡谷鋼機 1DAY 商社ビジネス体験セミナーの通過ES(エントリーシート) No.104824（非公開/男性）（2023/4/10公開）

現場レベルの営業体験をすることで自分に足りないものを認識し、貴社への思いを高めたいからである。私は大学2年時に法学専攻ではないながら国際模擬仲裁大会に出場し、英語の資料を基に論理的に戦略を立て弁論した経験から、仲間と共に未知の領域に挑戦し可能性を広げる魅力と重要性を実感した。鉄鋼を軸に他社と比べて多角的に事業展開しており340年以上変革と挑戦を繰り返してきた貴社でなら幅広い分野に挑戦し自分の可能性を広げることができると考えている。また、グローバル最適調達パートナーとしてパートナー企業のニーズに応える中で私の強みである責任感を発揮して真のニーズに応えたソリューションを提供できると考える。人の成長を重視し挑戦、感性、情熱、誠実を大切にされている貴社の社員の方と交流する中で業務にどう生かされているのか理解を深め残りの学生生活で克服すべき課題を認識し、貴社への思いを高めたい。 続きを読む

国際経営ゼミでのケーススタディの活動である。国内だけでなく自分の知らない世界を知り仲間とディスカッションをして自分にはない意見に刺激を受けながら学ぶ楽しさを知ったためこのゼミ活動に力を入れている。年に3回、チームで企業を取り上げて5年間の新規事業を立案して概算を出し発表するケーススタディを行っているが、その中で意見がまとまらないことも多々あった。私はゼミ長を務めていることもありグループリーダーになることが多かったため、意見を上手くまとめるために一つ一つのアイデアを第三者視点から分析をしてそれぞれのメリットを組み合わせることによって独自性のある案を立案し解決していた。その結果、独自性が評価され3チームの中で3回連続優勝することができた。違う価値観や意見を持った仲間と意見交換する中で培った連携力、課題解決力を生かして働く上でもプロジェクトチームで連携を取り課題を明確にし最適な提案をしたい。 続きを読む

私はコツコツリーダーである。高校時代野球部で苦手を克服するために平日500回、休日1000回素振りをする事を決め2年半取り組んだことで打順が8番から3番に昇格した。また自己の成長のみでなく主将として誰よりもひたむきに練習することにより信頼を築き、チームの士気を高めていた。働く上でも自分が率先して動くことにより組織の活性化を促し生産性向上に貢献できると考えている。 続きを読む