- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. プログラミングスキルとの兼ね合いで、募集要項にあるスキルと自分のスキルの差、またDXに携われることが一番重要視していた。また、英語初級などと書かれていて、不安に思っていたが、実際に英語を使用することはなかった。続きを読む(全105文字)
【セキュリティとコンサルの融合】【24卒】野村総合研究所の冬インターン体験記(理系/ITソリューションセミナー)No.41484(非公開/男性)(2023/8/1公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2023年8月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 上旬
- コース
-
- ITソリューションセミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに参加することで優遇があることを知っていたことが一番の動機。またIT企業の中で開発以外の職種の体験をしてみたかったことと、自分の専門分野がセキュリティであるため、それを生かせそうだと感じたのも要因。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏のインターンではESで落ちてしまったため、そのESを先輩に見せて反省点を見つけることでよりブラッシュアップしたESを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターン参加時に選考のフィードバックをいただいたが、人事は特にGDでの立ち位置や発言の影響力を見ているように感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
なたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。
特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。(500字)/あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください(300字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
研究での困難について書いたが、可読性を増すために専門的な研究内容は最低限になるよう心がけた。
ES対策で行ったこと
夏に落ちたESを他人に見せることでその反省点を見つけ、より事業内容や人材像に近づけるよう意識して書くようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- 電話
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンターの特徴をwebで調査したこと。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行った。
面接の雰囲気
口調がとても柔らかかった。また逆質問では私の疑問を解決しようと熱心に話している姿勢がとても印象的だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手からの質問だけではセキュリティへの志望度が伝わっていないと感じたため、逆質問の時間を使ってセキュリティ分野への興味を伝えようと努力した。
面接で聞かれた質問と回答
学業以外で力を入れたこと
私が学生時代に頑張ったことは古着屋でのアルバイトです。大学生のうちに新しい趣味を作るという目標があったので、ファッションについて学ぶことができる古着屋を選びました。社員が少なかったため、時間帯責任者として社員不在時に他のアルバイトの人たちに指示を出して店舗の運営をしていました。最も難しい業務が洋服の買取業務だったので、ブランドの勉強をすることで私が一人で精度とスピードを両立しながら買取できるようにして、他の人がそれ以外の業務に集中できるようバランスを取ることで、店舗の回転率向上を目指しました。自分が買取業務に集中しつつも、周りの仕事状況を観察しなければならない点が大変でした。
プログラミング経験はどの程度あるか
私は大学の講義や研究でのプログラミング経験があります。言語はCとpythonと、装置制御のために使われるLabviewという言語を使ったことがあります。具体的なプログラムの内容としては、データの解析に用いたり、実験装置を連動させて、夜中も自動でパラメータを変えながら実験してくれるようなプログラムを書いたりしていました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生8 面接官3
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- シャツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行った。
テーマ
提示された条件の中で、売り上げを上げるためには隣にどのような施設を建てるべきか。(カフェやジムなど選択肢あり)
進め方・雰囲気・気をつけたこと
最初に数分間でA4一枚程度の条件が書かれた紙を読み込み、その後話し合いに移る。人数が多いため、自分が議論に入る隙を逃さず、簡潔に伝えることを意識した。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
発言が議論の方向性にどのように影響を与えているか。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- NRIセキュア大手町オフィス
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- ほとんどが早慶か国公立大出身。院生と学部生の割合は8:2くらい。
- 参加学生の特徴
- 文系の学生はほとんどいなかった。他者のインターンと比較してコミュニケーション能力が高い人が多かったように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- 50000円
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
セキュリティ情勢の動向調査
インターンの具体的な流れ・手順
基本的には1人での作業であり、自分で調べたことを社員に報告してフィードバックに基づき、方向性をまとめていく。
このインターンで学べた業務内容
コンサル業務における顧客目線の重要性
テーマ・課題
セキュリティ情勢の動向調査
前半にやったこと
一日目はまずNRIセキュアの説明と、配属先の事業内容の説明を受けた。2日目からはセキュリティ情勢の社内資料から興味のある内容を定め、それを深掘るように調査を進めた。
後半にやったこと
後半は主に発表の準備としてパワーポイントの資料作りを行った。資料を作っては社員さんに見せてフィードバックをいただくという流れを繰り返すことでスライドをブラッシュアップした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
主にスライドに関するフィードバックが印象的であり、赤色はマイナスないんしょうを与えることがあることに注意してと言われたことが特に印象的。またコンサルでは聴衆をコントロールすることが大切という話も聞いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
作業中に他の学生と関わることができる機会が無かったため、他の学生の進捗状況やスライドの完成度を見ることができなかった。そのため自分のスライドのレベルの程度が全く分からず、最終日の発表で自分だけクオリティが低くならないかを常に心配しながら作業することになってしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
初日や最終日は他の学生と関わる機会が多かったが、課題の最中は1人での作業であるため基本的には関わらない。
インターンシップで学んだこと
参加して良かったことは、社内の雰囲気を知ることができたことです。自分が関わった社員だけで無く、オフィス全体を見回すことで、会議の雰囲気や、テレワーク率の実態を学ぶことができた。またセキュリティの情勢を調べたことでセキュリティ分野のやりがいや難しさを学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
NRIセキュアの事業内容についてコンサル以外も調べておけばもっと他の事業についての質問もできたかなと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分は飽きっぽい性格であるため、日々移り変わりが早いセキュリティ分野で働くことに適していると感じた。またコンサルと開発と診断の職種は数年でローテーションがあるという内容も、飽き性な自分には向いていると感じたため、この会社で働く自分を想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
最終日の発表を見るまで他の学生に対して自分が劣らないか心配であったが、実際に発表会場での話を聞くと、自分の発表の方が他の学生よりも一貫性のある発表ができたように感じた。これは社員のフィードバックを元に一貫性のあるストーリーを意識できたからであり、コンサルタントとして必要な力だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
野村総合研究所に対して大企業のイメージがあったが、その中でもNRIセキュアテクノロジーズ株式会社に配属されたことで、セキュアは底まで大規模でなく、ベンチャー気質な部分があるところがとても魅力的に感じた。特に上司との距離感の近さが印象的だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの最後の説明において人事から、インターンで優秀だったと判断された学生には早期選考の案内をすると告知されたため。また現場社員が実際にインターン経由での選考で合格した人だったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後に疑問に思ったことが複数あり、インターンで関わった社員に質問のメールを送ったら即日返信をいただけた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加する前に既に大手IT企業から内々定をもらっていたため、その企業の内定を承諾するつもりでいたが、せっかくインターンへの参加が決まっていたため念のため参加して内々定先との比較をしようと考えていた。どちらの企業についても首都圏での勤務が可能であり、福利厚生が充実している点が魅力だった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
セキュリティ系のバックグラウンドのある社員が多いと思っていたが、関わった社員の半分以上がセキュリティ以外の専攻から入社した人だということを聞いて、不安を取り除くことができた。またすでに内々定をいただいていた企業と比較したときに、入社後に選べる職種が多く、入社後も幅広いキャリアプランを選べることが魅力的だと感じたため、本選考も受けようと決意した。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
