【高度なセキュリティ体験】【23卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/ITソリューションセミナー）No.29236（非公開/男性）（2022/7/21公開）

SIerを志望しており自身の興味のあるSIer企業でありコロナ禍でも対面のインターンを実施しているのも魅力であった。
IT業界でも圧倒的に高度な案件に取り組んでいる印象があり、他社に比べて地方にも拠点があることからアフターコロナの働きかたを早くから体現している企業であると思ったため。

インターン参加までにES、テストセンター、個人面接、グループディスカッションでの選考があるためYoutubeの就活生向けのチャンネルやGDの方法などを調査し、就活支援団体主催のGD練習会等にも参加した。

一次面接のやりとりがかなりスピーディーなので、頭の回転の速さと論理性、説明能力を持ち合わせているかを重視されている印象を持ちました。

実際のオフィスでチームに配属され業務を経験するプロジェクト型

オフィスに着くと各々プロジェクトに配属され、適宜説明や資料を参考に与えられたデスクで作業に取り組む

実際に配属された部署ではどのような業務をしているか、NRIがどのようなビジネスをしているかについて

システムアプリケーションのセキュリティ業務体験

前半にやったこと

初日の午前はアイスブレイクや配属部署の説明で午後からはオフィス内のデスクで実際に業務に取り組む。基本的には適宜インターン中の説明や社員さんへの質問、いただいた資料を参考に作業に取り組んでいく流れ。

後半にやったこと

後半は作業に取り組みながら最終日の発表資料の作成も進めていく、配属部署の部長と個別の面談や部署についての説明を受ける機会も頂ける。また発表前には配属チームの社員さんの前で練習する機会も頂き、作成物や発表内容のチェックもして頂けた。

参加学生、配属部署の社員

なし

インターン作業中には部署内の多くの社員さんにお声がけいただきお話する機会がありました。また、ランチタイムは毎日社員さんと過ごし業務内容やプライベートな内容に関しても質問することができました。

同業界他社の配属型インターンシップにも参加させていただいたが、体験できる内容が実際の業務内容ということもあり、他社のインターンシップよりも高度な印象を受けました。
また、自身は情報系ではなかったこともあり実際のパソコン作業に取り組むときのフットワークの軽さや理解は情報系の方や知識のある方に比べると劣っていたと感じました。

私の場合は基本的にデスクが与えられ個人で作業する時間が多かったため、業務中に深い関わりを持つことは少なかった。

配属型のインターンシップなので、実際にその部署で業務に携わるイメージが湧く点や、良くも悪くも実際に働く社員さんの雰囲気やオフィスの雰囲気についても理解が進んだため参加して良かったと思います。
実際の業務に即したプロジェクト内容を用意して頂ける印象もあるので、就職後のミスマッチも防げると感じました。

最低限のIT知識やパソコンの扱い等に関しては理解をしておいた方が良いと思います。
またNRIがどのようなビジネスモデルを掲げているかなどを理解しておくと、より深い質問が社員さんにできると思います。

NRIのインターンシップは高度で大変有意義な時間を過ごすことができましたが、他社で参加した配属インターンシップの方が自身にとっては業務内容、社員、オフィスの雰囲気、参加者において魅力を感じ、より働きたいと思える内容であった点が最も大きかったです。当時NRIは第一志望であったため仮に他社のインターンに参加してなかったらこのようには感じなかったと思います。

第一はインターンシップで能力面のアピールに欠けたと感じたためです。
また周りの参加者のお話を聞いていても参加者はNRIを第一志望にしている方も多かった点や、配属された部署が私にとってはやりたいことと少し離れている印象があったため、インターンの経験をもとにした本選考の志望動機につなげることが難しいと感じたためです。

元々第一志望ではあったため、志望度には大きく影響はしませんでした。
一方で他社のインターンに参加した経験から、NRIのインターン選考の面接中に面接官の方にお話しした希望する業務内容と私がインターン参加時に希望する業務内容が異なっていた点から若干のミスマッチが生じていた点が大きいかと感じています。

有名な話にはなりますがサマーインターン参加者は一般の方よりも早い段階で選考が進み一次面接とグループディスカッションが免除になります。加えて特に部署とのマッチングが良かった方に関しては別のルートでの選考もあります。

インターンシップ参加前はユーザー系、メーカー系のSIerを中心に見ていました。独立系はこの2つの系統よりもブラックな印象があったため見ていませんでした。インターン後は志望する企業のお得意様である金融と競合になるコンサル系にも視野を広げてインターンや選考を通し、後述した2業界の特徴やSIerとの差別化をはかりながら、最終的に自身の希望業務に近いユーザー系に絞り就職活動を行いました。

真面目で冷静で論理的思考能力や技術力に長けた社員さんが多い印象を受けました。一方で管理職の社員さんはNRIだけではなく、そこを取り巻く他社やお客様企業の理解まで幅広く深い理解とビジネス戦略を持ち合わせた情熱的な印象を受けました。
大企業であるがゆえに部署ごとで目的を持ち一人一人の裁量や役割も大きい会社であると感じました。