Ｍ＆Ｈの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。保養施設が使えるが連続した休みが取りにくいのであまり存在感がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業をしない、させないといった取り組みを進めているので店舗によって差はあるがそんなに残業はない。業務効率化を図っている。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多いので結婚妊娠出産育児に対する理解が高い。全国に店があるので配偶者の転勤に合わせて店舗異同させてもらえる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が物を言うのでしかたないことではあるが、「これが正しい」といった明確な基準を提示されることがないので、苦手な人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「読書が好き、本に携わる仕事をしたい」と思い、入社。続きを読む(全32文字)

【良い点】
能力主義。年齢が上がるにつれて昇給するわけではなく、役職につけたら上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い。ここに限った話ではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分たちで売り場を作っていけるのが面白い。他社は「入荷した物を並べるだけ」になっていることが多いが、ここは自分たちで発注し売り場を作っていける...続きを読む(全114文字)

【良い点】
早い段階でマネジメント業務に携わることができた。
ステップアップをする、という考えを持った段階で自分の強みとして自覚ができた。
【気になること...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店長にある程度の裁量がある。良い意味でやりたいように店作りをできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことではあるが、扱って...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ボーナスは店舗の業績は考慮されない。そのため、毎年ある程度の金額は期待できる。ボーナスが出なかった年もない。以前は社長が各個人の評価をして、そ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完全にトップダウンの会社のため、自分で考えない人には良いのではないかと思う。業界大手の看板を下げていることもあり、しばらくは倒産したりしないの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社保完備、定期昇給も微々たるものですがあります。スズメの涙ですがボーナスも出ます。従業員のスキルを伸ばすことより個人で培った能力を会社が使い倒...続きを読む(全321文字)

【良い点】
本が好きなら
【気になること・改善した方がいい点】
本が好き過ぎるとつまらない。売れてる本ばかり売りたがる会社。こだわりはない。データ...続きを読む(全155文字)

女性の比率が多く、店長やマネージャーになる人も多いです。しかし、シフト制で勤務時間が長く休日もバラバラ。連休もほとんど取れないので結婚後も仕事を続ける人は...続きを読む(全168文字)

1年目2年目研修はありますがその他の研修はほぼなし。店長候補研修などもあるようですが全員が受けられるわけではありません。いきなり店舗で実践になるので配属さ...続きを読む(全154文字)

自分は売上がどうこうよりも店舗環境を改善して、理想とする店になってきたと思えたときに達成感を感じます。
現場では売上が落ちる一方なので人件費削減が重要課題...続きを読む(全247文字)

当時、作業の効率化の為に商品の分野(文庫とかコミックとか実用書)別担当者制だったものを、レジ担当・品出し担当・発注担当等の作業担当に変更するという改革を始...続きを読む(全298文字)

職務上、肉体労働の側面が非常に強く、身体的に頑強であることが求められます。また、あらゆることをマルチにこなすことが求められますので、女性の労働環境としては...続きを読む(全195文字)

研修制度はほとんどなし。店長候補になった場合に一度だけ店長候補研修会がありますが、不参加でもよく、内容も形式的なディスカッションとマニュアルを読む程度で実...続きを読む(全209文字)

業績が社員の待遇に反映されていなかったとおもいます。上層部からの圧力が強く、それになじめる人間でないとやっていけない会社でした。社員教育もまったく不十分で...続きを読む(全174文字)

当時は年間の店舗売上予算に対して、店長手当の金額が決まっていたはずです。前年実績に対して予算は組まれていましたので、ある年に頑張って店舗の売り上げUPを達...続きを読む(全155文字)

割と早い段階で、店長になれたので満足してましたが、転勤が多く、早い時は、1ヶ月で異動でした。店舗により、労働時間が長く、連続で11勤務したこともありました...続きを読む(全162文字)

中途入社は基本的に研修なしで現場勤務になります。
年1回の新人研修があり、他の店のやり方など学ぶことができます。
コミュニケーションスキルは確実につき...続きを読む(全182文字)

書店業界全般に言えるかも知れませんが、給与は安いです。賞与はありますが、店舗の業績ではなくレポートや報告書による店舗評価のため、店舗によってバラつきがあり...続きを読む(全200文字)

新卒で入社して1年ほどで店長を任されました。もっと商品管理をしたかったのですが、お店全体を見なければいけない業務内容に経験不足を痛感しました。本部と話し合...続きを読む(全195文字)