東京ケータリングの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇通告が唐突で驚きました。
オフシーズンの人減らしだと思いますが、事前に通告が欲しかったです。必要な時だけ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。
働く場所によってかなり勤務時間などに違いがあると思う。

通常の企業と同じような福利厚生があるとは考えない方がいいと思う。
【気に...続きを読む(全130文字)

とにかくハードワークでした。最初は日給で半日以上の労働は当たり前で時給におきかえると当時の最低賃金程度で当然保険もなし。その後、クレームして月給になり保険...続きを読む(全109文字)

ワンマン経営のため、社長に心酔できる人間ではないと適切なマッチングは難しい。相手の考えていることを考え、論理的に向き合うか、一切ノーとは言わずにつき従うか...続きを読む(全166文字)

住民税は個人で払い。住宅手当なし。家族手当なし。残業手当なし。むりやり36協定捺印、基本給はあがらない。ボーナスはトップの気分次第。有給は消化できない。公...続きを読む(全159文字)

以下は個人的な見解となりますの。
人事教育制度が全くありません。人事部長がセクハラパワハラで変人扱いされて、人としての会話ができない人です。
人事部長...続きを読む(全237文字)

個人的な意見ですが専務は怒鳴ります。人事部長は変人でセクハラパワハラで嫌味だらけ。上の人の顔色伺いびくびくする毎日に皆どんどん辞めていきます。
残業を毎...続きを読む(全151文字)

福利厚生はほとんどありません。住宅補助、扶養手当など、ほかの会社では毎月でそうな手当はないのですが、その時限りの結婚祝い金などの慶弔見舞金はでるそうです。...続きを読む(全167文字)

今の調理の現場は病院なのですが、病院給食というのは給食の最終形態だと思います。患者によってそれぞれ提供する食事が細かく分かれています。常食はもちろん治療食...続きを読む(全157文字)

基本給はかなり安いです。33歳で11万5千円です。ただ時間外手当と職務調整?というのが付いて総支給は22万5千です。時間外手当は毎月決まった額で何時間残業...続きを読む(全207文字)

退職を検討する理由は三ヶ月前に一人の社員が辞めた後、社員を補充せずに月の残業が約50時間増えて、その残業代に一切の賃金が支払われないためと社員の補充を会社...続きを読む(全175文字)

成長性や将来性は望めません。
たとえば、企業、大学、自治体の保養所を委託を受けて運営しています。
昔は景気が良かったから保養所は繁栄していましたが景気...続きを読む(全248文字)

最悪です。
休暇制度はなし。労働時間はサービス残業ばかり
住宅補助制度なし、出産支援制度はなし。
ジョブローテションはなし。社内応募制度なし
福利...続きを読む(全168文字)

社員は支配人と事務一人だけであとはパートさんでした。比較的長く働いていらっしゃる方々は管理職当人またその形態に不満を言っていましたが私自身は直接管理職の方...続きを読む(全167文字)

ホテルサービス業は一日中拘束されるので休日をどう有効に使うかに限ります。私はリゾバで派遣されていたので時給制でした。繁忙期は周一で休み、お金は結構たまるの...続きを読む(全164文字)

私はリゾートバイトとしてやっていましたがいくら短期間にお金が貯まっても毎日毎日同じ作業を繰り返すことにやはりやりがいと自己成長を感じられず転職を決めました...続きを読む(全151文字)